Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie- Temps Partiel- Cannes H/F - Domicea Ms
- Cannes - 06
- CDI
- Domicea Ms
Les missions du poste
DOMICEA, notre société familiale., est à la recherche d'assistant de vie, d'auxiliaire de vie, d'aide à domicile (H/F) sur le secteur de Cannes, le Cannet, Mandelieu-la-Napoule et ses alentours. Sur une large amplitudes horaires du lundi au dimanche.
Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur qui pourra réaliser les missions suivantes :
- Préparation des repas
- Petit entretien du domicile
- La gestion du linge
- La stimulation cognitive et relationnelle
- L'accompagnement pour les sorties (Courses, rendez-vous médicaux, promenade etc.)
- Aide au lever (facultatif)
- Aide au coucher (facultatif)
- Aide à la toilette (facultatif)
- Aide à la prise de repas (facultatif)
Les engagements de Domicea :
- Un contrat en CDI à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités ;
- La rémunération des heures supplémentaires payées chaque mois ;
- Le remboursement de vos frais kilométrique et de stationnement ;
- Un planning fixe qui respecte vos disponibilités ;
- L'optimisation de votre planning afin de limiter au maximum les déplacements ;
- Une présentation systématique chez chacun de vos bénéficiaires ;
- Une astreinte à votre écoute 7/7 jours et 24/24h ;
- Des souhaits de formation ? Domicea vous accompagnera sur des formations en interne ou en externe selon vos souhaits ;
- Des primes de cooptation (selon conditions) ;
Vous recherchez une société à taille humaine qui saura valoriser votre travail ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.