Recrutement Corse Auto Location

Agent - Agente d'Opérations de Location de Véhicules H/F - Corse Auto Location

  • Calvi - 2B
  • CDD
  • Corse Auto Location
Publié le 26 mai 2025
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Les missions du poste

Corse Auto Location spécialise de la location de véhicule low cost, recherche un(e) employé(e) pour compléter son équipe.

Au sein de notre entreprise vous effectuerez les tâches suivantes :

- Prendre contact avec les clients (définir les modalités de prise en charge du véhicule)
- Accueillir et conseiller les clients.
- Effectuer les remises de clé des véhicules (présentation du véhicule au client, signature du contrat de location).
- Contrôler le retour des véhicules (vérifier l'état et la propreté du véhicule, le niveau d'essence, remettre les cautions).
- Gérer les réclamations des clients.
- Tenir à jour les encaissements.
- Entretenir les véhicules de location (faire les niveaux, transfert de véhicule au garage, nettoyage des véhicules)

Profil recherché :

- Vous êtes organisé, rigoureux et avenant.
- Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie.
- Vous êtes polyvalent et disponible pour effectuer les différentes missions liées au poste.
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques standards.

Poste à pourvoir immédiatement, basé sur Calvi et ses alentours, salaire selon profil et expérience.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel, Gérer un parc de véhicules, Préparer un véhicule pour la livraison, Réaliser la location d'un véhicule / matériel, Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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