Recrutement Mairie

Policier Municipal - Policière Municipale H/F - Mairie

  • Châtel-Guyon - 63
  • CDD
  • Mairie
Publié le 26 mai 2025
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Les missions du poste

La ville de Châtel-Guyon recherche un policier municipal. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service de la Police Municipale et au sein d'une équipe de 5 agents. Vous serez chargé d'exécuter les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Missions :
- Surveiller l'ensemble du territoire communal ;
- Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire ;
- Assurer la protection des personnes et des biens ;
- Lutter et intervenir contre les incivilités, les troubles à l'ordre et à la tranquillité publique ;
- Faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière de Code de la Route, Code
Rural, Code de la Santé Publique, Code de l'urbanisme, Code de l'Environnement. ;
- Veiller à garantir la sécurité publique lors des manifestations et des cérémonies officielles ;
- Développer et entretenir une relation de proximité avec les administrés, les commerçants. ;
- Agir selon les sollicitations et assurer une remontée des informations auprès de la hiérarchie ;
- Rédiger des écrits professionnels (Mains-Courantes, Rapports, Procès-Verbal.) ;
- Utiliser l'outil de vidéoprotection et traiter les réquisitions judicaires ;
- Travailler en coordination avec les forces de sécurité de l'Etat et participer aux opérationsconjointes ;
- Sécuriser les points écoles et participer à la prévention routière dans les établissements ;
- Assurer l'accueil au poste et les relations avec les différents publics.

Profils et connaissances :
- Sens du service public, sens du contact et du travail en équipe, rigueur et discrétion
professionnelle ;
- Maîtrise de soi et réelles aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
- Connaissances de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire ;
- Posséder des qualités rédactionnelles et savoir maîtriser l'outil informatique ;
- Titulaire du permis B obligatoire ;

Moyens mis à disposition du service :
- 2 véhicules légers, 2 VTT
- Des gilets pare-balles et des gilets tactiques individuels
- Radios numériques individuelles
- Logiciels métiers Municipol - Gérald - PVe (smartphone individuel)
- Armement catégorie D
- Cinémomètre, sonomètre
- Centre de supervision urbain
- A moyen terme : accès SIV/FNPC \_ Caméras-piétons \_ Arme Cat B- Éthylotest \_ Extension de la vidéoprotection

Temps de travail : 35 heures par roulement - Horaires d'été - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées ou récupérées le dimanche/jours fériés et soirée

Rémunération : TBI statutaire + primes mensuelles + prime de fin d'année
Prise de poste au 01/09/2025

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Droit de l'environnement, Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières...), les manifestations et lieux publics, Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits, Relever une infraction, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

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