Rejoignez un Cabinet Engagé et Tourné Vers l'Humain H/F - Adalta

Dans le cadre de notre développement, le cabinet d'expertise-comptable ADALTA, basé à Perpignan, recherche un collaborateur comptable confirmé H/F.
Rattaché directement à l'expert-comptable, vous prendrez en charge un portefeuille clients composé de TPE et PME variées et interviendrez sur l'ensemble des travaux comptables :
Saisie, révision comptable et préparation des bilans
Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)
Dossiers de révision
Conseil et accompagnement de vos clients
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, avec des déplacements ponctuels à prévoir au niveau régional.

Ce que nous vous offrons
Une rémunération attractive, évolutive selon votre profil et votre expérience
Un hello parachute à l'issue de votre intégration (prime d'intégration)
Des vendredis après-midi libérés pour un meilleur équilibre vie pro / perso
Un cadre de travail moderne et collaboratif
Des outils digitaux performants (plateforme de dématérialisation, applications mobiles)
Une équipe soudée dans un cabinet à taille humaine (9 collaborateurs), en pleine croissance
Un accompagnement dans votre montée en compétences

À propos du cabinet ADALTA
Créé en 2003 et basé à Perpignan, le cabinet ADALTA (9 collaborateurs) accompagne les entrepreneurs de la création à la transmission de leur activité. Notre ADN : le conseil sur mesure, la qualité, et la relation humaine.
Nous sommes spécialisés dans plusieurs secteurs à forte valeur ajoutée :
Immobilier (LMNP, LMP, holdings immobilières)
Optique (opticiens, lunetiers)
Restauration
Gestion de patrimoine
5 ans d'expérience en cabinet comptable

Experience : 5 Mois

Compétences : Écriture comptable,Fiscalité, Réaliser des opérations comptables

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.