Éducateur Spécialisé - Unité d'Enseignement Elémentaire H/F - Centre Hospitalier Sainte Anne

Le pôle de Psychiatrie 5/6 et 7 aux populations des 5ème, 6ème et 7ème arrondissement. Le dispositif de soins du service de psychiatrie infanto-juvénile IJ09 sud sert la population du 7ème arrondissement. Il comprend le CMP Chomel, le Centre de jour Grenelle de secteur, l'équipe mobile ORIGAMI pour une prise en charge intersectorielle des jeunes autistes.
DESCRIPTION DU POSTE :
L'articulation entre le Centre de jour et l'école se fait avec la pédopsychiatre référente et en collaboration avec la psychologue.
A l'UEE : En réflexion avec les membres de l'équipe de l'Unité d'enseignement élémentaire, l'éducateur.trice met en oeuvre le projet individualisé pour des enfants présentant un trouble du spectre autistique. Ce travail dans la classe est pensé avec l'enseignante spécialisée. La classe contient un nombre limité de 7 enfants. Les enfants bénéficient d'inclusion en classe ordinaire.
L'éducateur.trice accompagne et soutient ce projet en :
- Aidant les enfants à comprendre leur environnement social
- Développant leurs capacités d'adaptation et d'autonomie
- Développant les outils communicationnels
- Accompagnant les enfants à la vie de l'école : cantine, temps de récréation (le temps de repas de l'agent est en dehors du temps de cantine des enfants)
- Temps de préparation UE (1h30 le mercredi ou vendredi après-midi)
- Participant à la réflexion institutionnelle sur la dynamique dans la classe et l'école avec la présence régulière de la pédopsychiatre et hebdomadaire de la psychologue (jeudi après-midi après le départ des élèves, vers 15h)

Au Centre de jour : lors de la fermeture de l'école pour les vacances scolaires, l'éducateur spécialisé est pleinement intégré à l'équipe pluridisciplinaire du centre de jour : entretiens de suivi, selon les besoins du projet du service, possibilité de participer aux groupes thérapeutiques, possibilité de séquences éducatives à domicile(VAD)/ sorties avec les enfants suivis à l'UEE.
Contraintes liées au poste :
- Les congés annuels sont à prendre uniquement en période de vacances scolaires.
- Horaires de la réunion hebdomadaire de la classe en fin d'après-midi (après départ des élèves).
Vos futures conditions de travail
- Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels
- Périodes de fermeture du Centre de jour (2 semaines été, 1 semaine en fin d'année)
- Carte BIMPLI (carte repas)
- Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, CESU garde d'enfants, etc.
- Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
Lieux de travail :
- Centre de jour Grenelle-ORIGAMI situé au : 164 rue Grenelle 75007 Paris.
- Ecole Elémentaire Las Cases : 27 rue Las Cases, 75007 Paris
Organisation du travail : Temps partagé entre l'UEE et le CDJ Grenelle
Horaires De jour sur la base de 37h30/semaine, Horaires médians, début de la journée à 8h30.
Par exemple :
Lundi 8h30/16h30
Mardi 8h30/15h
Mercredi 8h30/16H
Jeudi 8h30/17h
Vendredi 8h30/15h
PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé exigé / Rigueur / Sens de l'organisation / Aisance relationnelle, curiosité / Respect des règles professionnelles / Capacité à travailler en pluridisciplinarité à l'école et au Centre de jour / Intérêt pour l'autisme avec différentes modalités de travail entre CMP, centre de Jour et l'école / Approche éducative auprès des enfants ayant des troubles du spectre autistique dans ses différents aspects : cognitifs, sensoriels et psychiques.
Pourquoi nous rejoindre au GHU ? Des perspectives d'avenir : Modalités de recrutement possibles : CDD, mise en stage en vue de la titularisation, CDI, mutation, ou détachement. Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.