Recrutement Landaise de Menuiserie

Technico-Commercial Mont de Marsan H/F - Landaise de Menuiserie

  • Mont-de-Marsan - 40
  • CDI
  • Landaise de Menuiserie
Publié le 26 mai 2025
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Les missions du poste

Au sein de l'agence commerciale de Mont de marsan, rattaché au responsable d'agence, vous avez pour principales missions ce qui suit :

- Prospecte de nouveaux clients/répond à des clients entrants
- Réalise des devis sur Pro Devis, propose des solutions techniques pertinentes au client
- Passe ses commandes de fabrication au service méthodes
- Maîtrise les coûts d'achats des marchandises
- Mène le chantier et gère l'équipe de pose jusqu'à la réception du chantier par le client
- Suit le résultat financier du chantier sur un ERP
- Gestion de la relation client, relance commerciale
- Nous recherchons un profil expérimenté dans le milieu de la menuiserie, ayant de l'autonomie afin d'encadrer une équipe.

Vous avez le sens du commerce, êtes organisé et rigoureux. Vous savez vous exprimer de façon claire et précise.

Vous savez faire preuve de pédagogie.

Vous accordez une grande importance au travail d'équipe et savez faire preuve de solidarité le tout dans une bonne ambiance ?

Vous incarnez les valeurs de respect, de partage et d'entraide. Vous souhaitez rejoindre un grand projet.

Cette offre est faite pour vous !

Expérience souhaité sur un même type de poste : 5 ans minimum ou expérience de conducteur de travaux : 7 ans minimum

Avantages :
Salaire fixe + part variable
RTT
Véhicule de société
Téléphone + PC
Tickets Restaurants
Mutuelle

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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