Recrutement Sag&Form

Employe de Commerce - Employe Libre Service en Alternance H/F - Sag&Form

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Sag&Form
Publié le 26 Mai 2025
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Les missions du poste

SAG&FORM est un organisme de formation et un CFA qui travaille avec de nombreuses entreprises partenaires sur toute l'Ile de France. Avec SAG&FORM, vous serez directement mis en relation avec ces entreprises pour une embauche prés de chez vous en alternance. Rejoignez nous !Le CFA SAG&FORM recherche pour ses entreprises partenaires 15 candidats souhaitant travailler en contrat de professionnalisation, en tant que EMPLOYE(E) DE COMMERCE ou EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE (ELS). Les postes sont basés sur Paris

Nos entreprises partenaires sont parmi les principaux acteurs de la GRANDE DISTRIBUTION et du COMMERCE DE PROXIMITE, en ILE DE FRANCE.

Alors, il y a forcément un magasin proche de vous pour vous accueillir. VENEZ NOUS REJOINDRE !

A SAG&FORM, nous vous proposons une formation préalable. Nous organisons pour vous l'entretien d'embauche avec l'Enseigne de votre choix. Nous préparons ensemble cet entretien pour vous donner toutes les chances de réussir et de signer un contrat de 2 ans en alternance, débouchant sur un contrat rémunéré au dessus de 2000 € brut.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Répondre aux attentes d'un client

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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