Aide-Soignant de Nuit - CDI Temps Plein H/F - Adimc 35

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine dont le siège social est situé à Saint Jacques de la Lande, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services : Foyers, Accueils de Jour et 1 Habitat Inclusif, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac.L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute pour son établissement de Pipriac, suite au départ de la titulaire du poste :

Un Aide-soignant de nuit - CDI temps plein (H/F)

L'établissement Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie « Les Glycines » situé à Pipriac comprend 41 places d'internat (23 places médicalisées dont une en Accueil Temporaire, 18 places de foyer de vie dont une en Accueil Temporaire). L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée.

Missions - description du poste :
Dans le respect des valeurs de l'ADIMC 35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du foyer, votre rôle est :
Assurer la surveillance de nuit
Accompagner le bien-être physique et psychique des personnes accueillies :
- Aide et accompagne les couchers
- Maintient la personne dans des règles d'hygiène et de propreté maximales
- Ecoute en cas de stress, d'anxiété nocturne
- Accompagne les levers
Assurer la sécurité et le bien être des résidents :
- Fermeture des portes
- Transmissions d'équipe
- Effectue des rondes régulières
- Entretien des locaux
- Entretien du linge

Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes.
Permis B exigé pour des déplacements professionnels.

Contrat proposé :
Ce poste est disponible dès que possible
CDI à temps plein 37 heures avec RTT
Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 soit 1 801.84 € brut + primes Ségur et Laforcade + reprise ancienneté à 30 % selon CCN + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles
6 semaines de congés payés + 12 RTT
Jours enfant malade
Mutuelle et prévoyance
Chèques vacances + chèques Cadhoc

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.