Menuisier - Menuisière H/F - Office Public de l Habitat de Rouen

Au sein de l'équipe polyvalente, chargée de la maintenance du patrimoine bâtiment de Rouen Habitat et sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vos principales missions consisteront à :

- Intervenir de manière autonome pour réaliser des travaux dans les parties privatives ou communes du patrimoine

- Planifier ses interventions pour optimiser son travail en respectant les priorités établies par son responsable

- Etre capable de réaliser tous types d'ouvrages spécifiques à son métier nécessitant l'utilisation d'outils ou machines-outils adaptés mis à sa disposition (découper et assembler des ouvrages en atelier ou sur chantier, pour leur mise en place)

- Installer et poser du mobilier

- Réaliser des finitions après la pose

- Mettre en oeuvre les mesures de sécurité et de prévention adaptées

- Prendre des rendez-vous avec les locataires

Vous pourrez également faire des interventions relatives aux autres corps d'état de second oeuvre bâtiment.
Dans un second temps, vous pourrez être amené(e) à faire de la plomberie.

DESCRIPTION DU PROFIL :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation CAP menuisier/installeur ou d'une formation équivalente.

Vous connaissez les règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures et les techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures.
Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des documents techniques.

Le permis B est indispensable afin d'effectuer des déplacements sur nos sites (véhicules de service).

Experience : 1 An(s)

Compétences : Réaliser un gabarit, Monter du mobilier, Réaliser des menuiseries extérieures, Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines, Respecter les consignes de sécurité sur chantier

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.