Gestionnaire Syndic de Copropriétés H/F - Agence Immobiliere L'aiguille Noire

Groupe immobilier présent en Isère et Savoie, nous développons l'ensemble des services immobiliers (transaction, gestion, location, syndic de copropriété...). Du fait de notre structure à taille humaine, nous développons la proximité et l'écoute vis à vis de nos clients, partenaires, et nous sommes soucieux des conditions de travail de nos équipes, fidélisant ainsi nos collaborateurs.Rejoignez une équipe dynamique !
Description de l'entreprise : Nous sommes Mont Blanc Immobilier Administration de Biens, une société en pleine croissance dans le secteur de l'immobilier. Notre entreprise est spécialisée dans l'administration de biens (syndic de copropriété, vente et gestion locative). Nous valorisons la relation de proximité avec nos clients et leur écoute. Nous cultivons l'esprit d'équipe au sein d'une entreprise indépendante et familiale.
Poste à pourvoir : Gestionnaire de Copropriétés
Description du poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Syndic de Copropriétés passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et les chiffres, cette opportunité est faite pour vous.

Vous serez responsable de :
1. Relation client et commerciale
- Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.
- Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux.

2. Gestion technique
S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres.

3. Gestion administrative, juridique et financière
Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses.
Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux
Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du Service Syndic, les gestionnaires et le service comptable, dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles.
Profil recherché :
- BTS et/ou Licence Professions Immobilières.
- Une première expérience réussie dans un poste similaire.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Capacité à être organisé(e) et à respecter les délais.
Ce que nous offrons :
- CDI à temps plein
- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
- Des opportunités de développement professionnel.
- Une culture d'entreprise axée sur la collaboration et la cohésion d'équipe.
- Rémunération selon profil, rémunération évolutive chaque année.
Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à ****@****.** en précisant la référence l'annonce dans l'objet de votre e-mail.
Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Experience : 36 Mois

Compétences : Droit immobilier, Gestion immobilière en copropriété, Réglementation de la copropriété, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Assurer une médiation, Établir des rapports de progression des travaux, Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale, Piloter la préparation de travaux, Planifier des travaux de rénovation, Réaliser la gestion administrative des contrats, Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires, Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété, Traiter des dossiers de contentieux

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.