Coordinateur Enfance Jeunesse H/F - Centre Social Nelson Mandela

Le centre social Nelson Mandela de Port de Bouc recrute un(e) animateur(trice)coordinateur(trice) enfance et jeunesse
Profil du poste :
Dans la limite des délégations du directeur du centre social et en accord avec le conseil d'administration :
- Coordonne et prend part à l'animation des actions et activités à destination des enfants et des jeunes de moins de 25 ans et en assure l'administration et le suivi financier.
- Coordonne les animateurs, bénévoles et intervenants en charges des actions et activités pour les enfants et les jeunes.
- Dirige l'ACM
- Participe à la mise en oeuvre du projet social
- Responsable de l'équipe d'animation et assure le tutorat de stagiaires et service civiques
- Participe aux différentes réunions et instances partenariales ayant attrait à la politique enfance jeunesse de l'association.
- A en charge les dossiers de demandes de financements auprès des différents partenaires pour les actions qu'il(elle) coordonne.
- Participe aux différents travaux et réunions concernant l'élaboration du projet social de l'association.

Compétences et qualification requises :
- Expérience en animation enfance jeunesse
- Expérience en direction ALSH, Accueil jeune et séjours
- Expérience en responsabilité de secteur enfance ou/et jeunesse et en coordination.
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise la construction budgétaire et le montage de dossiers de demandes de financement
- Connaissance des partenaires institutionnels et des dispositifs liés à l'enfance et à la jeunesse, ainsi qu'aux centres socioculturels.
- Connaissance et expériences avec le milieu associatif.
- Qualités relationnelles, posture d'écoute et autonomie de travail.
Disponibilité en soirée pour des réunions et des animations.

- Poste à pourvoir dès le 23/06/2025

Experience : 1 An(s) - centre social ou développement

Compétences : Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Prévenir et résoudre les conflits, Conseiller, accompagner une personne, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Assurer une médiation, Organiser et planifier une activité, Mettre en oeuvre des actions de communication, Concevoir et gérer un projet, Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...), Décorer et mettre en place des espaces d'animation, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Favoriser l'entente, la collaboration, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau, Promouvoir une proposition, un projet, Sensibiliser un public, Utiliser les outils numériques, Gérer une situation conflictuelle, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.