
Technicien - Technicienne d'Équipements de Piscine SAV H/F - Etudes Travaux Services Sav
- Lons - 64
- CDI
- Etudes Travaux Services Sav
Les missions du poste
Nous recherchons un Technicien Piscine SAV H/F
Les missions sont les suivantes :
- Aider le client à formuler son besoin ou sa problématique, l'orienter techniquement et économiquement.
- Être en capacité de réaliser un diagnostic technique ou une visite préalable sur site.
- Réaliser les opérations de dépannage et de maintenance des équipements de piscine.
- Assurer les opérations de mise en route et d'hivernage des piscines, en régie ou dans le cadre de contrat d'entretien.
- Réaliser l'installation des équipements, conformément aux notices des fabricants et aux normes en vigueur.
- Transmettre les fiches d'interventions (ou autres documents) permettant de réaliser le suivi administratif des interventions
- Être en capacité de renforcer l'équipe construction pour la réalisation d'opérations de technique piscine (réseau hydraulique/ filtration/ étanchéité).
- Veiller à optimiser la satisfaction clients tout au long de son expérience avec l'entreprise.
Profil recherché :
- Maîtrisant certaines technicités : réseaux hydrauliques, étanchéité, plomberie,
- Comprenant les schémas techniques,
- Ayant l'habilitation électrique,
- Étant titulaire d'un BP Métiers de la piscine (ou équivalent),
- Ayant une bonne relation client,
- Ayant le sens de la méthode et du travail appliqué,
- Sachant s'adapter.
Travail du lundi au vendredi 39h avec annualisation du temps de travail (haute saison d'avril à octobre)
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Poser des tuyauteries, Installer des équipements de chauffage
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.