Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F - les Papillons Blancs D'entre Saone et Lo

L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71).
Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à ****@****.**

Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !Vous interviendrez
Au sein de notre Pôle Gestion et Développement qui intervient sur six champs clefs indispensables au bon fonctionnement de nos établissements : les ressources humaines, la gestion budgétaire et financière, le patrimoine et la sécurité, la qualité et la prévention des risques, les systèmes d'informations, ainsi que les projets et le développement.

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration avec l'équipe RH, vous assurez les missions suivantes :

Gestion du personnel :
- Elaborer les contrats de travail CDD (mission principale)
- Créer et dématérialiser les dossiers administratifs du personnel CDD
- Saisir les fiches salariées dans le SIRH

Gestion des variables :
- Suivre le planning des salariés en CDD
- Gérer les arrêts maladie et assurer le suivi des dossiers
- Etablir les dossiers de prévoyance
- Etablir les éléments de sortie en lien avec le service paie

PROFIL RECHERCHÉ
- - BTS Assistant RH souhaité
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook,.)
- Sens du relationnel
- Dynamique et enthousiaste
- Rigueur organisationnelle et méthodique
- Capacité travailler en équipe
- Permis de conduire B obligatoire

Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire oeuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an.

Planning : lundi au vendredi
Prise de poste : 15/07/2025
CDD 7 mois

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Contrats de travail, Logiciel de paie, Réaliser la gestion des arrêts maladie, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.