Recrutement Communaute de Communes Fier et Usses

2Eme Agent Technique en Creche H/F - Communaute de Communes Fier et Usses

  • Sillingy - 74
  • CDD
  • Communaute de Communes Fier et Usses
Publié le 26 mai 2025
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Les missions du poste

Autres avantages : IFSE mensuelle liée à l'emploi, équivalent 13ième mois versé en novembre, Complément indemnitaire annuel versé en février, chèques déjeuner, contrat de prévoyance maintien de salaire avantageux, participation financière à la protection sociale complémentaire (30 ? par mois), affiliation au CNAS - prestations soumises à condition d'ancienneté pour les agents contractuels.Missions principales :

Gestion de la restauration, de la lingerie et de la désinfection au sein de la crèche.
- Respect des protocoles d'hygiène HACCP
- Prise de températures, préparation et distribution des repas et goûters
- Désinfection des lieux et du mobilier de la cuisine et du réfectoire
- Entretien du linge, literie, vêtements et de la buanderie
- Nettoyage des sols de la cuisine, la salle de repas et du local poussettes

Garantir l'organisation journalière
- Gérer son temps sur les tâches journalières
- Travailler en autonomie
- S'adapter aux imprévus
- Garantir l'utilisation correcte du matériel et des locaux
- Proposer des mesures qui peuvent améliorer le service des repas

Exécution des missions
- Etre polyvalente sur le poste
- Contribuer au bon fonctionnement des temps de préparation et de distribution des repas
- S'assurer de la qualité du service proposé et du respect des temps horaires.

Relation avec les usagers du service
- Ecoute et disponibilité
- Esprit d'équipe et solidarité
- Respect de l'enfant et des collègues
- Assurer la transmission des informations
- Etablir une relation avec l'enfant

Missions complémentaires :

Assurer la réalisation de missions complémentaires :
- Aide au repas des bébés et enfants
- Communication avec les AP sur l'alimentation des bébés

Participer activement à l'activité du service par :
- Participer aux réunions d'équipe toutes les 5 semaines

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Savoirs et savoir-faire

- Maîtrise et respect des protocoles de remise en températures de liaison froide (HACCP)
- Maîtrise et respect des protocoles d'hygiène sanitaires et de sécurité spécifiques aux collectivités d'accueil du jeune enfant
- Polyvalence d'intervention sur le temps de préparation des repas et goûter et le temps d'aide aux repas et goûter des enfants
- Maîtrise du suivi des fiches alimentaires des enfants (régimes ou allergies, diversification alimentaire...)
- Aptitude à être autonome dans la réalisation des tâches liées à la restauration
- Capacité d'organisation, d'analyse, d'initiatives

Savoir-être

- Être efficace, vigilante, observateur (trice),
- Accueillant(e) et souriant(e)
- Être rigoureux(se)
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme et réactivité

- Qualifications nécessaires : Formation HACCP

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

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