
Educateur - Educatrice Prévention Spécialisée H/F - Sauvegarde
- Villeneuve-sur-Lot - 47
- CDI
- Sauvegarde
Les missions du poste
Vous serez chargé(e) au sein des quartiers prioritaires pour lesquels le service est mandaté, d'élaborer, de mettre en oeuvre et d'évaluer les actions éducatives et sociales à destination d'un public adolescent et jeune adulte (11-25 ans).
Après diagnostic des besoins vous développerez aussi des actions collectives et partenariales.
- Vous conduirez vos missions de prévention en conformité avec les méthodologies d'intervention définies par le projet institutionnel dans le respect des principes de la prévention spécialisée.
- Votre action éducative se fondera sur la démarche « d'aller vers » dit travail de rue, et la présence sociale et éducative auprès des populations rencontrées dans leur milieu de vie.
- Vous fonderez vos interventions sur une réflexion et une coordination d'équipe et de service, un ancrage territorial et une concertation partenariale élargie.
- Vous conduirez des actions éducatives en vous appuyant sur des outils et supports spécifiques et innovants.
- Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 3 ETP et serez accompagné(e) par le Chef de service.
Travail du mardi au samedi avec des soirées mardi et vendredi.
2 emplois du temps hiver/été.
Alternance semaine de 4 et 5 jours avec 1 samedi sur 2 travaillé (WE de 3 jours) travail en soirée hiver un vendredi sur 2 ; été mardi et vendredi
4 jours de CT d'été/Convention 66/mutuelle d'entreprise/Comité d'entreprise avec de nombreux avantages
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.