
Technicien de Maintenance de Fermetures Automatiques H/F - Pôle Emploi
- Obernai - 67
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Ce poste en itinérance couvre un petit périmètre géographique.OBERNAI et ses alentours !
Vous préférez intervenir chaque jour chez un autre client, plutôt que d'être affecté sur un site dédié ?
Vous maîtrisez la partie mécanique et électrique ?
Travailler en hauteur ne vous effraye pas ?
Résoudre une panne est votre challenge au quotidien ?
Venez rejoindre l'une des 20 agences régionales du leader de la fabrication, de l'installation et de la maintenance des portes automatiques sur le territoire français !
Vous intégrer une équipe fort sympathique et vous interviendrez dans les secteurs du commerce, de l'hospitalier, du transport et des bâtiments tertiaires
En qualité de Technicien de Maintenance h/f, vous aurez en charge d'effectuer la maintenance préventive et curative, sur le secteur d'OBERNAI de leur large gamme de produits à ouverture automatique (portes coulissantes, battantes, étanches, tournantes, portes souples rapides, portes sectionnelles et rideaux métalliques).
Vos missions principales :
- Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements
- Vérifier le bon fonctionnement et contrôler les organes vitaux de la porte ainsi que le nettoyage du mécanisme
- Remplir le carnet d'entretien de la porte automatique.
- Intervenir sur les pannes en travaillant en étroite collaboration avec les services de support client et de support technique
- Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates
- Assurer les astreintes environ une fois toutes les 5 semaines (nuit et week-end) par roulement pour répondre 7j/7j aux problématiques clients, sur un secteur géographique d'une circonférence d'environ 2h de route autour d'OBERNAI.
Vous conseillerez vos clients sur les sujets techniques et réaliserez les devis techniques.
Votre contrat :
- Salaire selon expérience de 30K€ à 35K€ (fixe et primes)
- 39h/SEM - 2h sup payées
- 11 RTT/an
- Proratisation mensuelle du 13ème mois
- Prime mensuelle de performance
- Intéressement et participation
- Véhicule de service équipé
- Ticket Restaurant ou 13€/j de remboursement du repas sur présentation de justificatifs
- Pas d'avance de frais, CB confiée
- CSE
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
Votre formation allant du BEP au BTS Electrotechnicien h/f, Electromécanicien h/f associée à une expérience dans le domaine de la fermeture et/ou de la maintenance des ascenseurs feront la différence !
Vous avez une solide base en électricité (habilitation à jour).
Dans tous les cas, vous suivrez un parcours d'intégration et une formation aux produits.
Vous avez un excellent sens du relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ?
Rejoignez une belle entreprise à taille humaine dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs partagées au quotidien
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Électricité,Électromécanique, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation, TRAVAIL EN HAUTEUR
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.