Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - Pomona Episaveurs

Mettez un peu de vous chez nous !
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et négocié avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un hôpital.de toujours mieux nourrir leurs clients.
Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur PL H/F en contrat à durée indéterminée pour notre réseau EpiSaveurs, Expert de l'épicerie, des boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien pour notre succursale de Castelnau d'Estretefonds (31) sur le périmètre de livraison Midi-Pyrénées.

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Récupérer son plan de tournée et contrôler le bon état du véhicule
- Effectuer les temps de conduite conformément à la réglementation en vigueur
- Livrer les commandes chez nos clients à l'aide d'un PDA dans le respect le respect des processus
- Réaliser le déchargement de marchandises à chaque point de livraison
- Contrôler les bons de livraison,
- Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire,
- Récupérer les supports de livraison
- Réaliser les retours livraison (retour marchandises, rapport journalier, tri des déchets, nettoyage de la
cabine et caisse, sortie de palettes vides, remontées clients).

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire.

Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO/ FCO à jour, ce qui essentiel,
c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona et être tourné vers l'amélioration continue. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !

Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
- Devenir Chauffeur-livreur PL H/F chez nous, c'est faire 36h30 par semaine et travailler uniquement du lundi au vendredi sans avoir à charger votre camion ou réaliser son nettoyage extérieur
- C'est travailler en température ambiante, en matinée avec des horaires de 5h à 12h30 (donc avoir l'aprèsmidi de libre !)
- C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe composée de 17 autres chauffeurs
- C'est travailler avec du bon matériel (transpalettes électriques) et de beaux camions floqués (boite
automatique)
- Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels sur nos produits, activités CSE.

Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur
Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche,
le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup
d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or.

Experience : 12 Mois

Compétences : Optimiser un plan de chargement des marchandises, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Réaliser les opérations d'attelage, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, FIMO/FCO à jour, CARTE CHRONOTACHYGRAPHE

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.