Infirmier - Infirmière en EHPAD H/F - Ehpad D'allassac

L'EHPAD d'Allassac, Établissement public autonome de 80 lits.L'EHPAD Au Gré du Vent d'Allassac (19) recrute un(e) Infirmier(e) à temps complet, à compter du 1er JUIN 2025 jusqu'à mi juillet 2025, avec possibilité de prolongation.

Poste de jour
Horaires semaine : 6h45-14h13 ou 13h47-21h15
Travail un week-end sur 4 : 07h-13h / 17h-19h

Restructuré en 2010, l'établissement accueille en hébergement permanent 80 résidents et dispose d'un Service de Soins à Domicile de 30 places.

LE POSTE :
- Évaluer l'état de santé d une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l accompagnement des patients.
- Veiller à l'accueil général du patient et participe à la diffusion et à la compréhension des informations
- Assurer la coordination des actions entreprises autour du patient.

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'État d'Infirmier exigé
Poste à pourvoir en EHPAD : intérêt pour la gériatrie, le travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités d'initiative, qualités relationnelles et humaines, disponibilité

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :
- D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables
- D'une doublure à la prise de poste
- D'une dynamique de formations et d'un accompagnement de vos projets professionnels

Merci de nous transmettre votre candidature (CV et Lettre de Motivation) à :
- Mme LOUVET Claire - Responsable RH : ****@****.**
- Mme MOGEDA Leslie - Cadre de Santé : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.