Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F - Mairie

La Mairie de Viry recrute 5 postes à pourvoir
DES ANIMATEURS(-RICES) PERISCOLAIRE pour la rentrée 2025-2026

Vous participerez à l'animation et l'organisation des temps périscolaires
(accueil périscolaire du matin + temps méridien + accueil périscolaire de l'après-midi).
Vous Participez à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre des projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants.

VOS MISSIONS

- Participer aux missions de gestion des temps périscolaires :
Accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences (signalement à la référente), contrôle des départs avec les personnes autorisées (en lien avec la référente)
Accompagnement des enfants au restaurant scolaire, aux lieux d'accueil périscolaire
Aide au service et à la prise des repas, des goûters, application stricte des PAI
Surveillance de la cour et des temps de repas

- Participer à l'animation et l'éveil des enfants (projets d'animation et démarches pédagogiques)
- Accompagner les publics accueillis sur ces temps d'animation
- Participer à la vie l'élaboration des projets d'animation pédagogiques avec l'équipe
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants

CONNAISSANCES Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Notions sur les besoins nutritionnels de l'enfant
Allergies alimentaires et Protocole PAI
Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
Gestes de premiers secours/ Services d'urgence

SAVOIR-FAIRE
Capacité à encadrer un groupe d'enfant
Concevoir et mettre en oeuvre des projets d'animation
Gérer son stress, les conflits et les situations délicates
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
Savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique

SAVOIR-ETRE
Capacité d'écoute, de discernement
Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
Être vigilant et réactif
Sens du travail en équipe
Sens du service public, discrétion et confidentialité
Savoir repérer les comportements à risque

Temps de travail non complet annualisé
Horaires coupés sur semaines scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi
(7h30-8h30) - (11h30-13h30) - (15h45-18h30)
Vacances scolaires non travaillées

Réunions de service tous les lundis matins des semaines scolaires
Réunions trimestrielles (mercredi matin).

Rémunération : indiciaire (SMIC) + rifseep/CIA (primes) + participations mutuelles + chèques cadeaux+ reductions commerciales et loisirs + prime mobilités douces

Recrutement : par voie statutaire ou pour un contrat sur l'année scolaire (renouvelable en CDD ou CDI)

Prise de poste : 01/09/2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.