Vendeur B2b- Préparateur en Fleurs Coupées H/F - Ver'fleurs

Qui sommes-nous ?
Petite entreprise spécialisée dans la vente de fleurs coupées aux professionnels, en mode cash & carry. Ambiance conviviale, rythme soutenu, et proximité avec la clientèle.

Entreprise : Grossiste en fleurs coupées - Vente en cash & carryRECRUTEMENT URGENT

** Évolution possible après 3 à 6 mois si autonomie confirmée **

* Votre rôle : un(e) commerçant(e) polyvalent(e)
Nous recherchons un(e) véritable binôme de confiance, capable d'allier sens du commerce, rigueur logistique et esprit d'initiative. Vous serez au coeur de l'activité, en lien direct avec nos clients professionnels.
* Missions principales :
- Accueil, conseil et vente auprès d'une clientèle de professionnels
- Mise en place des arrivages, étiquetage, entretien des fleurs
- Préparation des commandes et livraisons ponctuelles
- Mise en valeur des produits, gestion de l'espace de vente
- Participation aux retours d'emballages et à la bonne tenue de l'espace de vente
* Profil recherché :
- Expérience en commerce / vente B2B ou en fleurs / végétal
- Sens du service client, rigueur, autonomie, fiabilité
- Bonne organisation et résistance physique
- Permis B indispensable (livraisons en véhicule fourni)
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Rémunération & évolution :
- Salaire selon compétences et expérience
- Possibilité d'augmentation après 3 à 6 mois si autonomie, fiabilité et prise d'initiative confirmées

Experience : 24 Mois - sur même poste

Compétences : Présenter et valoriser un produit ou un service, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fleurs et plantes

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.