Agent de Fabrication de Poutrelles Béton H/F - Ihl Pont Eveque

IHL - PVRL'agence IHL Pont-Évêque recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE FABRICATION de poutrelles béton.

Vos principales mission seront de :
- Préparer les commandes en fonction des indications du bureau d'études.
- Mettre en place le béton sur les différents moules. Positionner les aciers en fonction des longueurs. S'assurer de la bonne fabrication des poutrelles.
- Fabrication de poutres mixtes acier béton en fonction des commandes
- Démouler les poutrelles et stocker en fonction des références
- Préparer les moules pour les futures commandes de poutrelles : nettoyer les moules, positionner les cales pour déterminer les longueurs désirées.
- Travail à 2 personnes
- Superviser l'aide manoeuvre qui travaillera avec vous

lieu de travail : Beaurepaire

Horaires : 9h-12h et 12h30-16h50

taux horaire : 12.50 €+ prime de productivité et de présence d'environ 2€/l'heure

Début de la mission : Juin 2025

Mission d'1 mois minimum

Profil recherché :

Vous devez possédez le permis B car la zone est non desservie pas les transports en commun.

Vous devez être autonome et rigoureux.

Vous aimez le travail d'équipe.

Vous avez les qualités pour superviser un aide manoeuvre qui travaillera en binôme avec vous.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte, Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule, Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer, Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations..., Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.