Monteur-Levageur - Monteuse-Levageuse H/F - Pôle Emploi

Votre mission consistera à mettre en place les moyens de levage en fonction des matériels à lever et de procéder au levage des charges.
Le détail de vos tâches est le suivant :
- Préparer le matériel de chantier,
- Participer au montage de diverses pièces sur le chantier et mettre en place les moyens de levage en fonction des matériaux : grues, manilles, élingues, remorque...
- Assurer la manutention, travaux de montage, démontage,
- Diriger éventuellement les manoeuvres des conducteurs d'engins,
- Utiliser les engins de manutention de type chariot de manutention tout terrain et nacelle,
- Assurer des contrôles visuels et dimensionnels des pièces.

Vous êtes susceptible de travailler en hauteur (travaux pouvant se faire à plus de 20 mètres de hauteur) et de travailler en poste : 2x8, 3x8 et le samedi.
Une formation ou une expérience dans le métier de la tuyauterie, de la chaudronnerie ou de la mécanique serait un plus afin de pouvoir vous accompagner dans votre développement de compétence dans l'un de ces métiers.

UNE FORMATION PERMETTANT DE SE QUALIFIER AU POSTE DE TRAVAIL ET D'OBTENIR LES HABILITATIONS NUCLEAIRES INDISPENSABLES POUR TRAVAILLER EN CENTRALE NUCLEAIRE SE DEROULERA A DIEPPE AVANT LE RECRUTEMENT.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assembler des éléments de structures métalliques, Charger, décharger, manutentionner des produits, Fixer les éléments d'une structure métallique, Installer des éléments de structures métalliques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.