Ouvrier de Maintenance - Electricien sur Eclairage Public H/F - Mairie de Toul

Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au coeur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d environ 46 000 habitants.Forte de ses nombreux plans d'action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l'attractivité de la ville), la Ville de Toul fait partie des 222 communes retenues par l'Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action
Coeur de Ville ».
Elle est actuellement en train de mener un vaste plan de passage en LED de l'ensemble de son réseau d'éclairage public
(4600 points lumineux).
La ville de Toul recherche un ouvrier de maintenance/électricien (H/F) à temps complet.

Missions et activités du poste

- Missions principales :

Déploiement de la technologie LED sur le réseau d'éclairage public
Dépannages sur le réseau d'éclairage public
Pose et dépose des illuminations de fêtes de fin d'année
Dépannages sur réseau de feux de signalisation
Entretien du réseau de vidéo protection

- Missions secondaires :

Dépannages électriques au sein des bâtiments communaux
Pose et dépose de décorations estivales aériennes
Aiguillages de réseaux enterrés
Purge de filets pare-chutes
Possibilité de réaliser d'autres tâches ponctuellement

Qualités requises :

Application des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des normes
Lecture de plan de câblage
Bonne organisation
Disponibilité
Autonomie
Respect de l'ensemble des obligations incombant aux agents publics

Qualification requises

CAP Electricien minimum
CACES 1B / 2B / 3B souhaité
Habilitation électrique souhaitée
Posséder le permis B indispensable

Situation fonctionnelle (Place du poste dans la collectivité / la Direction) / Degré d'autonomie du poste : Agent d'exécution - Sous l'autorité du responsable des ateliers et du responsable du pôle électrique

Service / lieu de travail : Service bâtiment - Ateliers municipaux - rue du champ de foire

Relations fonctionnelles (internes / externes) : Relation avec les administrés et les autres services de la ville

Spécificités ou contraintes particulières

Signalisation temporaire des chantiers
Utilisation des EPI
Métier exposé à l'extérieur par tous les temps
Travaux en hauteur
Travaux sur échafaudage
Travaux sous tension
Horaires fixes
Souplesse dans les horaires lors de travaux imprévus

Conditions d'exercice et sujétions particulières
39H hebdomadaires avec RTT

Type de recrutement
Poste à pourvoir dès que possible
- Date limite des candidatures le 25/06/2025 (CV + LETTRE DE MOTIVATION)

Poste ouvert aux fonctionnaires sur tous les grades du cadre d'emplois des adjoints techniques et au grade d'agent de maîtrise (catégorie C) ou le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).
Salaire selon rémunération statutaire

- Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d'année, chèques déjeuner, CNAS

Experience : Débutant accepté

Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.