Recrutement Sap Saint Gely

Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F - Sap Saint Gely

  • Saint-Gély-du-Fesc - 34
  • CDI
  • Sap Saint Gely
Publié le 26 mai 2025
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Les missions du poste

O2 est le leader des services à domicile depuis plus de 25 ans.

Notre agence de Saint-Gély-du-Fesc propose ménage/repassage, garde d?enfants, aide aux seniors et aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents.

N'hésitez pas à nous rejoindre et à donner du sens à votre métier !Rejoignez notre équipe et mettez votre savoir-faire au service des familles.
Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine ? Ce n'est pas un frein. Ce qui compte avant tout, c'est votre engagement et votre volonté de bien faire.
Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et attentive aux détails, nous serons ravis de vous accueillir.

Vos missions :
- Assurer l'entretien du domicile avec soin et rigueur
- Réaliser les tâches de ménage et de repassage
Ce que nous vous proposons :
- Des interventions proches de chez vous
- Un parcours de formation dès l'intégration
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours

Indemnisation des déplacements
- Téléphone professionnel fourni
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Accès au Comité d'Entreprise (avantages, réductions.)
- Méthodes et outils professionnels mis à votre disposition

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante ?
Postulez dès aujourd'hui et contribuez au bien-être des familles que nous accompagnons au quotidien.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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