Directeur·rice Adjoint de Collège H/F - Ogec/ Aep Chateau-Gontier Bazouges

Le groupe scolaire ECCG53 est constitué de deux écoles maternelles et élémentaires, d'un collège, d'un lycée d'enseignement général, d'un lycée professionnel et d'un centre de formation continue et par apprentissage répartis sur quatre sites.
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recrutons un(e) directeur-adjoint(e) pour le collège Saint-Michel basé à Château-Gontier (53). Cet établissement accueille 600 élèves dans un groupe scolaire de plus de 1400 élèves.Sous la responsabilité du chef d'établissement Saint-Michel - Robert Schuman, membre de l'équipe de direction du groupe scolaire, vos missions seront les suivantes :

Responsabilité éducative
Relais direct du Chef d'Etablissement (CE) vous veillez au respect du projet éducatif et le faîtes vivre, en vous assurant de son application dans la mise en place de tous les projets qui animent votre Unité pédagogique (UP).

Responsabilité pastorale
En lien avec le CE, vous vous assurez du fonctionnement de l'équipe pastorale de votre UP et de son caractère missionnaire. Vous participez à la mise en place des différents projets qui concernent l'ensemble scolaire.

Responsabilité pédagogique
Responsable de l'animation et de la dynamique pédagogique, vous gérez avec le CE la Dotation Horaire Globale affectée à votre UP, constituez l'équipe enseignante, gérez l'organisation du service des maîtres et l'appréciation de leur pratique professionnelle ; vous faîtes vivre les instances de concertation pédagogique.

Responsabilité administrative
Vous assurez l'inscription, le suivi pédagogique (résultats scolaires, orientation et examen) et les relations avec les familles. Vous exercez le service d'autorité de fonctionnement sur les personnels directement liés au service et assurez leur entretien professionnel.

Responsabilité matérielle
En lien avec le CPE et le Responsable Technique, vous exercez une mission de veille pour tout ce qui concerne les bâtiments et lieux affectés à votre UP : entretien, sécurité et rénovation. Vous gérez le budget pédagogique propre à votre unité pédagogique et participez à la réflexion sur les projets d'investissement pour l'ensemble scolaire.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025.

Possibilité d'heures d'enseignement selon la discipline.
Fiche de poste : la fiche peut vous être transmise par mail sur demande.

Salaire proposé : selon profil et selon les dispositions de la Convention Collective EPNL

Experience : 12 Mois

Compétences : Règles de sécurité, Animer, coordonner une équipe, Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.