Psychomotricien H/F - Jules Catoire Audition Parole Communic

PSYCHOMOTRICIEN(NE) H/F

C.D.I à 0.30 E.T.P

Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon Convention Collective 1966.
Vacances scolaires.

Sous l'autorité d'un directeur, vous assurerez des séances individuelles et/ou collectives de rééducation psychomotrice auprès d'enfants et d'adolescents présentant des Troubles du Langage et/ou une déficience auditive.

Missions :
- Aider les enfants/adolescents accompagnés et leurs parents à comprendre et à s'ajuster au handicap.

- Réaliser les bilans adéquats, en restituer les résultats, à l'équipe pluridisciplinaire, aux familles et partenaires dans le cadre de préconisation.

- Mettre en oeuvre des interventions à visée thérapeutique, des actions de remédiation.

- Développer, restaurer et maintenir les habiletés psychomotrices.

- Assurer la coordination des Projets individualisés d'Accompagnement (P.I.A).

- Assurer des prises en charge individuelles et collectives.

- Intervenir sur les lieux de vie de l'enfant (domicile, école.).

- Participer aux réunions pluridisciplinaires et partenariales.

- Participer aux projets de l'Etablissement.

Diplôme souhaité :
Diplôme d'Etat de psychomotricien (ne).

Compétences requises :
Expérience dans le secteur médico-social souhaitée.

Qualités attendues :
Connaissances de la déficience auditive souhaitée - Connaissances des troubles du langage - patience - qualité d'écoute - respect -créativité - sens des responsabilités - capacité à travailler en équipe - compréhension - disponibilité - autonomie - diplomatie.

Experience : 12 Mois

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.