Chargé de Recouvrement H/F - RSM

RSM accompagne en France et à l'international, les entreprises et leurs dirigeants en audit, expertise comptable et conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal). Nous sommes présent dans 120 pays, RSM compte en France plus de 1200 collaborateurs et associés.Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées.

Ils témoignent :

« Ce qui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au coeur de tous nos projets. » - Caroline, Manager.

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » - Oriane, Auditrice.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à coeur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle : Chargé de recouvrement H/F

En rejoignant notre direction financière, vous contribuez directement à la performance et à la pérennité de notre activité.

Vous agissez pour limiter le risque de crédit en assurant le recouvrement des créances :

·Recouvrement : Vous assurez le recouvrement des créances en relançant les clients de manière proactive, en négociant des solutions de paiement adaptées et en résolvant les litiges éventuels.

·Prévention des risques financiers : Vous anticipez les impayés en identifiant les clients à risque et en mettant en place des actions préventives avant échéance. Le cas échéant, vous pilotez les procédures judiciaires de recouvrement avec les avocats partenaires.

·Suivi financier : Vous assurez un reporting régulier et fiable de votre activité et du suivi des créances dans notre outil de gestion interne. Votre analyse de l'activité permet de prendre les meilleures décisions.

·Communication et coordination : Vous jouez un rôle central dans la relation avec les clients et les équipes internes. En assurant une communication claire et en impliquant les bons interlocuteurs au bon moment (Associés, avocats, prestataires), vous favorisez une résolution rapide et efficace des situations sensibles.

Formation : Bac +2 à 4 (spécialisation Recouvrement)

Expérience : Vous apportez vos compétences en bureautique, notamment Excel, et en outils de gestion financière, soutenues par des connaissances de base en comptabilité, droit des affaires et droit privé. Vous êtes à l'aise dans la négociation et la relation commerciale en français et en anglais. Vos missions vous permettront de continuer à développer ces expertises.

Qualités personnelles : Vous faites preuve d'agilité et d'aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d'analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d'initiative favoriseront votre contribution à l'innovation et à l'amélioration continue.

Ce que nous vous offrons
- Un accompagnement sur-mesure : journée d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC...).
- Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au coeur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).
- Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.
- Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais, forfait bien-être, forfait mobilité douce.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :

1. Entretien avec Marcin et Audrey pour faire connaissance et échanger sur votre parcours.

2. Evaluation de vos compétences et connaissances en anglais et Excel.

3. Entretien avec Sandrine, notre Responsable Administratif et Financier, pour se projeter ensemble.

Envie de faire partie de l'aventure RSM ?

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !