Recrutement Fed Engineering

Ingénieur Environnement H/F - Fed Engineering

  • Neuville-en-Ferrain - 59
  • CDI
  • Fed Engineering
Publié le 26 mai 2025
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Les missions du poste

Plus d'informations seront transmises lors d'un premier entretien et/ou échange téléphoniqueLe cabinet de recrutement spécialisé, Fed Engineering, recherche pour l'un de ses clients un Ingénieur Environnement (Bac +5 - Environnement, HSE, génie des procédés ou aménagement du territoire) avec 2 à 5 ans d'expérience en bureau d'études, cabinet de conseil ou service environnement industriel.

Vos missions :

Vous accompagnez les projets de construction de bâtiments industriels et logistiques en garantissant leur conformité environnementale.

À ce titre, vous :
- Réalisez les analyses réglementaires (étude d'impact, ICPE, loi sur l'eau, sols pollués, biodiversité)
- Rédigez les dossiers réglementaires
- Définissez la stratégie environnementale des projets et animez les réunions associées
- Pilotez les bureaux d'études externes, analysez leurs rendus et les intégrez dans les études globales
- Participez à la veille réglementaire et technique

Le profil recherché

Profil recherché :
- Excellente maîtrise de la réglementation ICPE et de l'environnement réglementaire français
- Solides compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Aisance en mode projet et avec des interlocuteurs variés (clients, État, partenaires)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et, selon les besoins, des logiciels spécialisés (SIG, modélisation, etc.)
- Autonomie, rigueur, esprit de conseil, sens de la relation client
- Niveau intermédiaire en anglais requis

Vous contribuerez également :

Sécurité & hygiène : application des consignes, suivi des équipements, propositions d'amélioration.
Qualité & environnement : respect des procédures, remontée d'anomalies, actions d'amélioration continue.

Notre processus de recrutement :
- Une fois votre candidature analysée nous conviendrons d'un premier entretien afin de se présenter et de discuter de vos modalités.
- Deuxième Entretien : une rencontre sur site avec votre futur N+1 pour approfondir votre candidature.
- Dernier entretien : un échange final avec le service RH afin de mieux vous connaître et finaliser le processus de recrutement.

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