
Chargé de Commercialisation - Alternance H/F - Cristal H
- Chambéry - 73
- Alternance
- Cristal H
Les missions du poste
Cristal Habitat rassemble plus de 200 salariés engagés dans la location, la vente, la construction, l'aménagement et la gestion de plus de 10 000 logements et 210 locaux et bâtiments professionnels et commerciaux.
Notre société détient 60% du parc locatif social de l'agglomération. Outil clé de Grand Chambéry pour l'habitat et le développement de l'immobilier à vocation économique, depuis plus de 100 ans, c'est notre engagement quotidien auprès des habitants, des professionnels et des élus du Grand Chambéry qui fonde notre expérience, notre expertise et notre fiabilité sur le terrain.
Utiles et responsables, nous nous attachons à proposer des solutions efficientes et durables au service des territoires et des habitants.
Si l'alliance de la responsabilité sociale et environnementale et de l'efficacité fait sens pour vous, si vous avez le goût d'être au service de l'intérêt général, nous vous invitons à nous adresser votre candidature.Rattaché à l'Espace Location, et sous l'autorité du responsable de service, vous participez à la commercialisation des logements de Cristal Habitat, à partir d'un portefeuille de demandeurs/candidats.
Sous la supervision de votre tuteur, vous contribuerez aux activités suivantes :
- Vous recherchez les candidats, analysez les demandes, conseillez, accompagnez et orientez les demandeurs afin d'obtenir la meilleure adéquation entre l'attente du candidat et le logement proposé.
- Vous constituez/finalisez les dossiers des candidats avec eux, préparez et présentez les dossiers en commission d'attribution, assurez la mise en oeuvre des décisions de la commission et la mise en location.
- Vous effectuez les visites de logements et travaillez en lien étroit avec les agences afin de déterminer les conditions de la relocation (délais, travaux, signature du bail...)
- Vous assurez des « retours » qualité sur l'avis des candidats après visite des logements.
- Vous veillez également au respect du cadre réglementaire en vigueur, élément central dans l'analyse et le traitement des dossiers de candidature.
Le profil recherché
Vous suivez une formation de type Bac +2 / Bac +3 dans les métiers de l'immobilier, de la gestion locative ou du commercial.
Vous avez des capacités d'écoute, de communication orale et écrite, des aptitudes relationnelles (aptitudes à conseiller, expliquer, négocier, convaincre).
Vous faîtes preuve d'une réelle implication et appréciez tout particulièrement le travail en équipe.
Vous êtes curieux, rigoureux, organisé, disponible, discret.