Gestionnaire de Paie - Silaé H/F - LYS Recrutement

LYS Recrutement est un cabinet de recrutement et de conseil RH basé à Nice, intervenant sur la PACA.

Nous mettons nos 8 ans d'expertise dans l'univers du recrutement acquises au sein de grands groupes et PME, au service des candidats mais aussi de nos partenaires afin d'apporter une expérience humaine et sur-mesure. Qualité de service, bienveillance, et proximité humaine sont les valeurs véhiculées. Nos domaines d'expertise : cabinet comptable, finance d'entreprise, métiers commerciaux, assistanat et Executive/C-Level.

Intermédiaire au quotidien, LYS Recrutement est présent à vos côtés afin que vous puissiez trouver LA bonne opportunité, adaptée à votre recherche. Live Your Solution.

Le process de recrutement : un premier échange suivi d'un entretien visio ou physique. Ensuite, vous rencontrez notre client ! Le tout dans un délai le plus rapide possible.Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé sur l'Est d'Ajaccio, composé de plusieurs associés et d'une vingtaine de collaborateurs. Il possède un bel historique d'une quarantaine d'années, et a su s'adapter et se moderniser avec le temps. Il comprend l'ensemble des pôles afin de répondre aux besoins clients. Il met en avant un environnement de travail agréable et favorise la formation et l'évolution interne. Dans le cadre de sa croissance, il est à la recherche d'un profil Gestionnaire de paie, pour le mois de Juin.

Rattaché au responsable du pôle social, vos missions sont :
- Vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille clients multiconventions, vous gérez entre 350 et 450 paies selon la période sur le logiciel Silaé
- Vous intervenez en autonomie sur votre portefeuille : élaboration des contrats de travail, adhésions aux organismes (prévoyance, mutuelle), modifications et avenants, licenciements/RC
- Etablissement et suivi des déclarations diverses (DSN, etc)
- Conseil client et réponses aux questions
- Travail quotidien en lien avec le pôle juridique pour des questions plus complexes
- Développement de missions exceptionnelles selon les demandes (audit, CSE...)

De formation BTS / Titre de gestionnaire de paie, vous possédez idéalement une expérience de quatre années en cabinet comptable sur un poste similaire. Vous maitrisez le logiciel Silaé, êtes en mesure de gérer entre 350 et 450 paies selon les périodes.