Coordinateur de Travaux en Réhabilitation H/F - HLM

EST METROPOLE HABITATDans le cadre d'un départ, nous recrutons :

Un(e) coordinateur(rice) de travaux en réhabilitation - H/F
CDI à Temps plein / Poste à Villeurbanne (la Soie - accès métro A et tram T3)

Vos missions :
Dans le cadre de son Plan Stratégique de Patrimoine, Est Métropole Habitat réhabilite ses résidences au rythme de 370 logements par an. Ce volume d'opérations implique une grande attention pour donner une place à chacun dans l'ensemble du processus de conception et de travaux.

Vous contribuez aux opérations de travaux au sein de résidences occupées. Vous travaillez en lien avec le chargé d'opérations, qui pilote l'ensemble du projet. Vous agissez principalement lors des phases de travaux et de livraison

Vos missions s'effectuent sur les opérations suivantes :
Opération Bel-Air 930 : Assurer le suivi et le reporting interne des réserves après la réception pour l'année de GPA (faire le lien avec les équipes de proximité qui gèrent le patrimoine au quotidien : responsables de secteur, responsables d'immeuble, technicien de patrimoine...)
Opérations réseaux NOIRETTES : Pilotage de la réalisation des travaux de réseaux, prise en compte des éléments du dossier dans le suivi des phases Direction d'Exécution des Travaux [DET], Assistance aux
Opérations de Réception de chantier [AOR], et Garantie de Parfait Achèvement [GPA].
Gestion du Garantie de parfait achèvement des opérations suivantes : Résidence AURIOL et PRANARD Barre E et F
Le coordinateur de travaux contribuera au pilotage de la réalisation des travaux intérieurs et extérieurs : cages d'escalier et logements. Il sera le garant de la qualité des travaux, de la prise en compte de l'existant et des besoins des locataires,
Au coeur des opérations, vous êtes fortement impliqué dans le suivi des phases Direction d'Exécution des Travaux [DET], Assistance aux Opérations de Réception de chantier [AOR], et Garantie de Parfait Achèvement [GPA].

Vous veillez au bon déroulement des travaux et à leur qualité en vue de la satisfaction des résidents :
Faire respecter les délais d'achèvement des travaux par les entreprises
Faire le lien avec les équipes de proximité qui gèrent le patrimoine au quotidien : responsables de secteur, responsables d'immeuble, technicien de patrimoine
Participer à la préparation des logements en lien avec la maîtrise doeuvre sociale (désencombrement, désinsectisation) pour le bon lancement des travaux
Participer à la réception des travaux et à la mise en service des équipements, et s'assurer de leur fonctionnement
Obtenir la réactivité des entreprises sur les levées de réserves
Assurer le suivi et le reporting interne des réserves après la réception pour l'année de GPA
Veiller à la transmission d'informations entre EMH et les locataires à propos des délais d'intervention et de la qualité des prestations des entreprises
Vous rendez-compte au chargé d'opérations de l'avancement de l'opération et des événements ou incidents pouvant avoir un impact sur le plan

Soucieux du confort et de la satisfaction clients, vous devez justifier d'une expérience dans le domaine de la réhabilitation / construction / architecture.
Vous vous démarquez par votre envie de contribuer à des travaux pleinement en phase avec les besoins des locataires. EMH est ainsi à l'écoute de profils divers, de niveau Bac +2 : conducteur de travaux en entreprise du bâtiment, technicien en maîtrise d'oeuvre exécution, coordinateur en maîtrise d'ouvrage directe.
Votre disponibilité, réactivité et organisation vous permettront de prioriser et gérer rapidement les dysfonctionnements et d'assurer un reporting fiable à l'équipe réhabilitation. Votre aisance relationnelle vous permettra de créer et entretenir des relations continues et efficaces avec l'ensemble des prestataires, collègues et clients.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier Microsoft Excel, et la connaissance d'un progiciel de gestion immobilière représente un plus (IKOS idéalement).
Pour ce poste, le permis B est indispensable.
Une connaissance du secteur du logement social et de la promotion sociale représente des atouts supplémentaires.
Votre candidature :
Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de sa stratégie, que ce soit pour les locataires mais également pour nos collaborateurs, c'est travailler au sein d'un collectif bienveillant.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Une rémunération à partir de 32K€ brut annuel
1 jour de télétravail par semaine défini par l'accord QVT (6 mois d'ancienneté)
29 jours de congés payés
La modulation du temps de travail afin de veiller à votre équilibre vie pro/vie perso, l'opportunité d'un RTT toutes les deux semaines pour des week-ends prolongés
Une prise en charge à 100% de vos frais de transports en commun
Des tickets restaurant
Mutuelle / prévoyance
Un plan d'épargne retraite
Un accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances...
Un environnement agréable dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique

Vous êtes intéressé(e) par un nouveau défi aussi riche humainement que professionnellement ?
Envoyez-nous votre lettre de motivation + CV sur notre site