Recrutement Emil Frey France

Fiscaliste Confirmé H/F - Emil Frey France

  • Chasseneuil-du-Poitou - 86
  • CDI
  • Emil Frey France
Publié le 26 Mai 2025
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Les missions du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant Emil Frey France, vous entrez dans un secteur en pleine révolution et dans un Groupe qui a une vision claire de l'avenir.
Avec plus de 11000 collaborateurs, vous faites partie d'un collectif d'experts agissant dans différents domaines : import, sourcing, reconditionnement, distribution spécialisée de véhicules (auto, moto, camions, machines agricoles et pièces détachées).
Et quel que soit votre rôle, vous participez au développement de nos filiales et contribuez activement à transformer le secteur de la distribution de véhicules. Pour y parvenir, Emil Frey France s'engage, au quotidien, à vous offrir les moyens d'avancer et de vous épanouir professionnellement à travers de nombreuses opportunités. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)

Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.
Engagé en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, notre Groupe ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute pour son entité holding un Fiscaliste confirmé H/F en CDI.Rattaché à la Direction Fiscale, vous jouez un rôle central dans le pilotage et la sécurisation des enjeux fiscaux de nos entités opérationnelles et de nos holdings, au coeur d'un groupe en transformation.
Vos missions au niveau local
- Accompagner les équipes opérationnelles et financières dans leur compréhension et leur gestion des problématiques fiscales.
- Apporter votre expertise dans la préparation et le suivi des contrôles fiscaux, ainsi que dans les échanges avec l'administration (précontentieux et contentieux), seul(e) ou avec l'appui d'avocats.
- Traiter des sujets fiscaux variés, notamment en matière de TVA et de taxes spécifiques au secteur automobile.
Vos missions au niveau groupe
- Participer à l'analyse et à l'anticipation des impacts fiscaux dans le cadre des opérations de restructuration (fusion, APA, etc.).
- Optimiser les mécanismes d'intégration fiscale.
- Apporter une réponse globale aux problématiques de fiscalité locale rencontrées par les entités du Groupe.
- Réaliser une veille fiscale active (évolutions législatives, communautaires, jurisprudentielles) et rédiger des notes techniques pédagogiques à destination des différentes parties prenantes.
- Accompagner l'intégration de nouveaux périmètres dans le Groupe (secteurs agricole, poids lourds, reconditionnement de véhicules...) :Prise de connaissance des entités acquises, de leur structure et de leurs spécificités.
- Rencontre des interlocuteurs clés (DG, DAF, comptables...).
- Formulation de propositions d'optimisation fiscale et capitalistique à la Direction Générale et à la Direction Financière Groupe.
- Coordination et pilotage de la mise en oeuvre des évolutions.
- Communication claire des enjeux, actions, résultats et retours d'expérience auprès des services concernés.
NB : la Direction Fiscale n'est pas en charge de l'établissement des déclarations fiscales IS.

Le profil recherché

- Formation d'un Master 2 en Droit Fiscal (ou équivalent)
- Expérience réussie d'au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire (idéalement en entreprise ou en cabinet).
- Maîtrise solide du droit fiscal français et appétence pour les sujets financiers / comptables.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et de documentation juridique (Navis, Editions Lefebvre...)
- Curiosité intellectuelle, rigueur, esprit de synthèse.
- Autonomie, adaptabilité et proactivité.
- Véritable sens du business et d'un esprit d'équipe
- Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous évoluez dans un environnement stimulant, humain et en forte transformation.
Rémunération brute annuelle à partir de 60K€, ajustée selon votre profil et expérience
- Statut cadre (218 jours) + RTT
- Travail du lundi au vendredi
- Déplacements fréquents (environ deux semaines par mois) avec politique voyage spécifique et carte bancaire corporate.
- Charte de télétravail
- Mutuelle
- Restaurant d'entreprise, salle de sport avec coach sportive, CSE, remise sur l'achat et l'entretien de véhicules

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