
Business Developer Santé - Prévoyance H/F - Paragon Western Europe
- Nanterre - 92
- CDI
- Paragon Western Europe
Les missions du poste
Le Groupe Paragon, leader mondial de la transformation des process métiers, de la communication client omnicanale et de l'identification des produits et des personnes est présent à l'international dans 17 pays et emploie plus de 10 000 personnes à travers l'Europe pour un chiffre d'affaires annuel de plus d'1,5 milliards d'€. Notre région, Paragon Western Europe, représente 2000 collaborateurs et 300m€ de CA.Business Developer
Localisation : Nanterre
Rejoignez une entreprise en pleine expansion et contribuez à un projet innovant !
Paragon Western Europe, acteur majeur du BPS, renforce son positionnement des activités santé et prévoyance en développant une nouvelle offre dans la délégation de gestion. Dans ce cadre, nous recherchons un Business Developer Senior pour accélérer notre croissance et structurer notre développement commercial sur ce marché en pleine mutation.
Votre mission
Vous aurez pour objectif de développer un portefeuille clients en prospectant activement les acteurs du secteur de la santé et de la prévoyance. Votre rôle sera clé dans la conquête de nouveaux marchés et l'implantation de notre solution.
Prospection et développement commercial : identification et démarchage de prospects à fort potentiel (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, courtiers...)
Animation du réseau : participation à des salons professionnels, événements et rencontres sectorielles pour asseoir notre notoriété
Approche conseil : accompagnement des prospects dans la compréhension et l'adoption de notre solution
Négociation et closing : élaboration des offres, conduite des négociations et signature des contrats
Collaboration interne : travail en synergie avec les équipes opérationnelles pour assurer la pertinence de nos offres et garantir un onboarding fluide des nouveaux clients
Le profil recherché
Votre profil
Nous recherchons un(e) expert(e) du développement commercial avec une forte connaissance du secteur et un excellent réseau.
Expérience : minimum 10 ans d'expérience en développement commercial dans le domaine de la délégation de gestion ou chez un éditeur de logiciel
Compétences clés :
- Maîtrise des enjeux et des évolutions du marché de la délégation de gestion
- Excellente capacité de prospection et de closing
- Aisance relationnelle et sens de la négociation
- Autonomie, proactivité et esprit entrepreneurial
Mobilité : déplacements réguliers à prévoir (prospection terrain, salons, sites de production...)