Gynécologue - Obstétricien H/F - alfalima

Description de l'offre
-Mise à disposition d'un logement meublé, type T2 ou T1 bis pendant toute la durée du remplacement -Remboursement des frais de location d'un véhicule à hauteur de 25€/jour tarifs pratiqués par leur prestataire partenaire (sur présentation de facture nominative) pendant toute la durée du remplacement. PAS de prise en charge métro ou taxi jusqu'à l'aéroport PAS de prise en charge des repas du midi et/ou du soir pendant le remplacement Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, et diplôme de spécialité en gynécologie-obstétrique. Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Alfalima Médical recherche un gynécologue obstétricien pour un remplacement sur l'Ile de La Réunion Le service de Gynécologie-obstétrique de cet hôpital fait partie du pôle Femme Enfant qui regroupe :
-Une maternité de niveau 2A réalisant environ 1500 accouchements par an.
-31 lits d'hospitalisation complète en obstétrique et en gynécologie.
-Une activité d'orthogénie en chirurgie ambulatoire.
-8 lits de Pédiatrie.
-6 lits de néonatologie.
-3 salles d'accouchements dont 1 dite physiologique.
-Une unité Kangourou de 6 lits. L'équipe médicale est constituée de 8,5 ETP gynécologues obstétriciens (7 PH à temps plein et 1,5 ETP assistants). Le candidat recruté remplacera l'un d'un d'eux. Le service accueille chaque semestre au moins cinq internes de médecine générale et de spécialité qui participent aussi à l'activité hospitalière, et compte ce semestre un Docteur Junior. Le service est organisé en temps continu (décompte du temps de travail en heures) avec une garde sur place 24/24h et 7/7 jours. Dates : (minimum 3 semaines de remplacement sur la période) Du mardi 01 juillet au dimanche 31 août 2025 (Nombre exacte de gardes à affiner avec le chef de service en fonction du planning) Conditions : Statut praticien contractuel -Rémunération à temps plein : au titre du motif 1 de recrutement, avec une rémunération fixée à 4.891,61€ bruts mensuels (pour 30 jours) + 40 % de majoration DOM soit 6.848,25€ bruts/mois pour 30 jours (au prorata de la durée du remplacement). A ce montant s'ajouteront les indemnités de gardes en fonction de la position sur le planning Soit une rémunération mensuelle gardes incluses de 8.958€ bruts (simulation sur la base de 5 gardes/mois).
-Prise en charge de votre billet d'avion Métropole/Réunion (aller/retour) au tarif le plus économique selon les propositions de notre agence partenaire.
-Mise à disposition d'un logement meublé, type T2 ou T1 bis pendant toute la durée du remplacement -Remboursement des frais de location d'un véhicule à hauteur de 25€/jour tarifs pratiqués par leur prestataire partenaire (sur présentation de facture nominative) pendant toute la durée du remplacement. PAS de prise en charge métro ou taxi jusqu'à l'aéroport PAS de prise en charge des repas du midi et/ou du soir pendant le remplacement Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, et diplôme de spécialité en gynécologie-obstétrique. Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France