Employé - Employée de Ménage H/F - HIVE

Hive est un acteur clé des services externalisés pour les professionnels du tourisme (hôtels, locations saisonnières, résidences de tourisme, etc.). Nous offrons à nos clients des prestations haut de gamme en ménage, logistique, conciergerie, et intendance.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des prestataires indépendants pour la réalisation de missions de ménage.

Missions confiées
En tant que prestataire indépendant, vous serez amené(e) à :
Réaliser le nettoyage complet de logements entre deux locations (ménage, désinfection, changement du linge).
Assurer la remise en ordre selon les standards hôteliers de nos clients.
Gérer les stocks de consommables (papier toilette, savon, etc.).
Signaler les anomalies ou besoins de maintenance.
Effectuer les check-ins / check-outs si précisé dans le contrat (optionnel).

Profil recherché
Statut d'indépendant (OBLIGATOIRE).
Expérience en ménage professionnel ou en hôtellerie appréciée.
Autonomie, rigueur, réactivité.
Sens du service client.
Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Matériel de nettoyage et produits fournis par nos soins (sauf accord spécifique).

Conditions de collaboration
Type de contrat : Contrat de prestation de services (pas de lien de subordination).
Fréquence : Missions régulières, avec pics en période touristique.
Tarifs : À discuter selon logement / surface / complexité (paiement à la mission ou au forfait).

Pourquoi collaborer avec Hive ?
Accès à un flux régulier de missions.
Flexibilité : vous organisez votre planning selon vos disponibilités.
Une équipe dédiée pour vous accompagner et assurer le suivi qualité.
Paiement rapide après validation des prestations.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.