Comptable Unique H/F - Coreff

Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Société Coreff recherche un comptable unique. Une passation avec la comptable actuelle est prévue.
La Société Coreff produit et commercialise des bières artisanales, reconnues à l'échelle régionale et qui fédèrent une communauté engagée. Coreff est une société en croissance, son développement s'appuie sur un socle de valeurs bretonnes partagées : Le Respect, l'Authenticité, la Convivialité, le Courage et la Ténacité.

Le candidat/e est chargé/e des tâches comptables et administratives pour la société Coreff présente sur deux sites : Carhaix (29) et Liffré (35). Le poste sera basé à Carhaix (pas de déplacement nécessaire).

Missions principales :
- Comptabilité fournisseurs (saisie et révision)
- Comptabilité client
- Enregistrement des opérations comptables
- Etablissement des factures diverses
- Rapprochement bancaire
- Etablissement des déclarations de TVA, DEB
- Préparation des traites LCR
- Suivi des règlements fournisseurs et clients, pointage des encaissements
- Refacturations inter-filiales
- Clôtures des comptes trimestrielles et annuelles pour la DAF en lien avec le Responsable comptable et l'expert-comptable
- Tâches administratives diverses ponctuelles

Profil :
- Diplôme de niveau Bac +2 minimum en comptabilité
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel comptable, Word)
- Honnêteté et discrétion sont indispensables dans cette fonction
- Ouverture d'esprit, curiosité, sens du travail en équipe
- Force de proposition, autonomie
- Rigueur, organisation

Modalités :
- Poste basé à Carhaix
- Type de contrat : CDI, 35h
- Prise de fonction : au plus vite

Experience : 12 Mois

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication de bière

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.