Technicien Comptable Référent Fiscaliste H/F - Nievre Habitat Oph

Nièvre Habitat est un organisme à but non lucratif affilié au mouvement HLM et dont les principales activités sont la construction, la réhabilitation, l'amélioration de logements et la location immobilière.Nièvre Habitat est le premier bailleur de département avec près de 8 500 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre.
Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales.
L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel.
Nièvre Habitat recrute un(e) technicien(ne) comptable référent fiscaliste qui aura pour missions principales :
- La comptabilité en polyvalence avec le technicien comptable référent contrôle interne et l'assistante comptable (contrôle et règlement des factures, écritures comptables, rédaction des délibérations des clôtures d'opération du service comptable en vue des Conseil d'Administration) ;
- Le suivi financier des marchés et des factures d'investissement ;
- L'élaboration du compte financier et des fiches financières ;
- Les déclarations de TVA ;
- Le suivi de la taxe foncière ;
- Les enquêtes et tableau de bord en association avec sa collègue (élabore le Dispositif d'Expertise Professionnel pour l'Union HLM, enquête annuelle INSEE, établit les différentes cotisations, dont la CGLLS, tableau de bord de suivi d'activité (loyers et trésorerie) ;
- La réglementation et études particulières ;
- La trésorerie.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Comptabilité bancaire, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Gestion comptable, Logiciels comptables, Régies d'avances et de recettes, Réglementation des délais de paiement, Codifier une facture, Élaborer des tableaux de bord, Superviser des opérations d'inventaire comptable

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.