Recrutement Selection Alimentaire Francaise

Acheteur Approvisionneur - Acheteuse Approvisionneuse H/F - Selection Alimentaire Francaise

  • Cébazat - 63
  • CDI
  • Selection Alimentaire Francaise
Publié le 26 Mai 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Mettez un peu de vous chez nous !

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients.

Aujourd'hui, nous recherchons un Acheteur de produits frais H/F pour notre réseau Saveurs d'Antoine, partenaire des bouchers-charcutiers-traiteurs et des magasins alimentaires, sur notre site de CEBAZAT.

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :

Organiser, optimiser et superviser les achats de la succursale
Approvisionner une gamme de produits en optimisant le cycle disponibilité / prix de revient
Référencer et négocier les produits auprès des fournisseurs régionaux (négocier les conditions d'achat, sourcing fournisseurs)
Rédiger les contrats et suivre leur bonne exécution
Organiser le contrôle des produits achetés et gérer les litiges
Evaluer les fournisseurs (mettre en place et animer les KPI achats-appro)
Gérer et animer les gammes de produits en relation avec le responsable logistique et le responsable commercial
Le meilleur profil, c'est peut être le vôtre

Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi par ce que notre acheteur - approvisionneur fait le maximum pour les satisfaire.

Nous recherchons une personne dotée d'une expérience de plus de 3 ans au poste d' Acheteur -approvisionneur dans l'agro-alimentaire, avec une formation Bac +3.

Si vous avez envie de vous épanouir au travail, c'est ici !

Si en plus, vous avez fait vos preuves en tant qu'acheteur -approvisionneur, que vous maitrisez les techniques d'achat et de négociation sur le bout des doigts et que vous savez manier Excel et copilote, c'est encore mieux.

Ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle !

Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :

Devenir Acheteur -approvisionneur, c'est faire partie intégrante de l'équipe de la SAF, et de son historique.
Et surtout bénéficier d'une rémunération attractive : Comprenant votre fixe, vos primes variables, et votre prime conventionnelle. En complément vous pourrez prétendre à la participation et l'interressement.
Puis c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.
Et être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label "engagé RSE").
Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur

Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or.

Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à coeur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.

C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Négocier des conditions commerciales, Négocier un contrat

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi