Charge de Recrutement Debutant a Former H/F - Tempro Consulting Nice

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire et placement de Nice, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement a former

Vos missions :
- Identifier et recruter les meilleurs talents pour nos clients (intérim, CDD, CDI)
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards
- Mener les entretiens et assurer le suivi des candidats
- Gérer l'administratif lié aux embauches (récupérer et enregistrer les documents des futurs salariés)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en lien avec les objectifs de l'agence
- Contribuer activement à la performance commerciale de l'agence

Profil recherché :
- Expérience réussie dans le recrutement souhaitant se spécialiser dans le travail temporaire
- Une appétence commerciale ou relation client
- Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
- Goût du challenge
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels métiers

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine
- Un poste complet et stimulant, mêlant recrutement, relation client et développement
- Des valeurs fortes

Avantages :
Formation interne financé pour les débutants dans le secteur

Experience : Débutant accepté

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.