Recrutement Altalys Proprete Normandie

Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - Altalys Proprete Normandie

  • Val-de-Reuil - 27
  • CDI
  • Altalys Proprete Normandie
Publié le 26 mai 2025
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Les missions du poste

Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche des agent(e)s de propreté.
Les agent(e)s seront chargé(e)s d'intervenir sur un site basé sur VAL DE REUIL (27) sur des horaires de nuit en roulement. (deux weekend de travail, un weekend de repos)
Des formations liés à la sécurité seront obligatoires dans le premier mois de la prise de poste

Les tâches confiées :
- Aspiration des sols
- Balayage humide
- Nettoyage et désinfection des sanitaires
- Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais)
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Surveillance générale des lieux
Les agents travaillerons seuls sur site.

Horaires de travail :
semaine 1 :
Vendredi : 22h15 - 3h45
Samedi : 18h45 - 1h45
Dimanche : 18h45 - 0h00

semaine 2 :
Vendredi : 3h45 - 9h00
Samedi : 1h45 - 9h00
Dimanche : 0h00 - 6h00 (nuit du dimanche au lundi)

semaine 3 : repos

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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