Technicien - Technicienne en Électrotechnique H/F - Societe de Constructions Mecaniques et E

COMECA est une Entreprise de Taille Intermédiaire, (150 Millions de CA, 1 250 personnes 20 sites industriels en France et 9 filiales hors de France (Royaume-Uni, Maroc, Algérie, Indonésie, Malaisie, Émirats arabes unis, Corée, Australie)), spécialiste de la distribution et la gestion de l énergie et des services associés, acteur majeur des marchés de l industrie, de l énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport.En un coup d'oeil :
- Technicien d'atelier-chantier (H/F) en CDI
- Poste basé sur le site de Châtenoy-le-Royal (proche de Chalon sur Saône)
- Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum en électrotechnique
- Vous avez un niveau Bac Pro minimum

Rattaché au Responsable atelier chantier, vos principales missions sont :
- En atelier, réaliser le montage et le câblage d'armoires électriques industrielles à partir des implantations et schémas et suivant le dossier d'affaire
- Contrôler les équipements montés/câblés, hors tension et sous tension avec tests fonctionnels ; reporter toutes les modifications dans le dossier TQC pour le BE
- Sur chantier client (France essentiellement) et sur la base des consignes de l'affaire (sécurité notamment), mettre en place les différents composants électriques de l'installation (armoire, coffrets,.), poser les différents types de cheminements entre les composants, tirer les câbles de liaison et les raccorder ; contrôler avant mise en sous tension
- Participer aux essais électriques une fois les équipements sous tension avec les équipes du BE automatisme ou de façon autonome s'il n'y a pas d'automatisme
- Garantir la bonne exécution des projets au travers des objectifs coûts, délai et qualité fixés par votre responsable

Experience : 2 An(s)

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.