Educateur Spécialisé en Internat H/F - Association Ar Roc'h

Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein de l'Association Ar Roc'h, nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact social.
Située en Ille-et-Vilaine, notre association a pour mission d'accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité ou de handicap afin de favoriser l'inclusion dans le milieu scolaire et social. Nous nous engageons à leur offrir un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement.

En tant que membre de notre équipe, vous découvrirez :
- Un projet humain et engagé où vous serez au coeur d'une initiative qui change le quotidien de jeunes en difficulté.
- Un collectif bienveillant où la solidarité et la co-construction sont au centre de notre mode de fonctionnement, pour avancer ensemble vers un but commun.
- Un cadre de travail épanouissant où vous profiterez d'un environnement qui valorise votre équilibre personnel, avec des conditions de travail respectueuses de vos besoins.
- Une évolution professionnelle continue en ayant accès à des formations et des opportunités de développement des compétences pour pouvoir évoluer et vous perfectionner.

Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur spécialisé exerce les missions suivantes dans le respect des valeurs déclinées dans le projet associatif :
Accompagner les jeunes au sein de leurs différents lieux de vie. (Famille, école, loisirs, soins.)
- Vous organisez la cohérence des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la responsabilité en lien avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire. Vous êtes en lien avec les familles, les partenaires et vous coordonnez les parcours des jeunes.
- Vous participez à la vie institutionnelle en vous impliquant dans les projets et en étant force de proposition.
- Vous élaborez des écrits en lien avec les projets des jeunes (écrits de PPA (Projet Personnalisé d'Accompagnement), MDPH, compte rendu aux familles.).

Profil du poste / Compétences attendues
- Diplôme de niveau V exigé (éducateur spécialisé, moniteur éducateur.)
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et plus particulièrement celui de l'enfance.
- Etre autonome et rigoureux et en capacité des prendre des initiatives.
- Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

Candidatures et recrutement
Adresser vos CV et lettre de motivation à M Le Directeur avant le 19/06/2025 à l'adresse
****@****.** sous la référence ESROCHERS082025
Entretiens prévus le lundi 26 juin 2025.

Conditions du poste
- Poste basé à Chateaubourg 35220
- Accord d'entreprise permettant le télétravail
- Congés trimestriels conventionnels
- Congés d'ancienneté à partir de 5 ans au sein de notre association
- Titres restaurants
- Compte épargne temps (CET)
- Accord d'entreprise sur les mobilités douces et durables (forfait de 30€/mois) et démarche RSE/QVCT
- Prise en charge financière de 75% du coût des abonnements des transports publics pour les trajets domicile/travail
- Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Analyser le contexte de vie d'une personne, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Maintenir le lien social de la personne, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Prévenir les risques psychosociaux, Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Traiter des informations sensibles, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Gérer les conflits internes et proposer des solutions, Argumenter pour défendre un projet éducatif, Contribuer à des projets de prévention, Maintenir un environnement sécurisé et confortable, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Etablir les programmes d'activités physiques adaptées, Promouvoir des pratiques écologiques dans la gestion quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.