Technico-Commercial Btob Idfmétiers de l'Eau H/F - Pepite Conseil

Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Eau.À PROPOS DE PEPITE

Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau.

Notre client est un des acteurs français majeurs dans la distribution de solutions techniques pour les professionnels des travaux publics, de l'industrie hydraulique, de la plomberie sanitaire CVC et des espaces verts. Basé à 10kms au nord-est de Paris, une équipe de 40 personnes est au service des artisans pour répondre à des projets diversifiés.

Dans un contexte global actuel en France de sécheresse, la société a pour objectif de renforcer ses compétences autour des solutions techniques pour mieux maitriser nos ressources dont l'eau. Nous recrutons un spécialiste de la récupération des eaux de pluie, du pompage, forage, captage et/ou relevage pour accompagner la croissance de la société sur ses 4 points de ventes de la région parisienne.

LE POSTE

Au sein du siège dans une équipe de 28 personnes et rattaché au manager des ventes, vous travaillez en étroite collaboration avec les 5 commerciaux itinérants.

Vos principales missions :

- Vous intervenez en tant que conseiller spécialiste des activités pompage, forage, captage/ relevage auprès de cibles de la région et êtes responsable de l'application de la politique commerciale.
- Vous étudiez les besoins de vos clients, les conseiller sur les choix techniques et commerciaux.
- Vous traitez les sujets en lien avec le bureau d'études et les marques partenaires,
- Vous établissez et relancez les offres de prix, passer les commandes et assurez le suivi commercial des affaires,
- Vous participez à faire monter le niveau de discours technique des commerciaux sur vos catégories de produits,
- Vous aurez occasionnellement à vous rendre chez les clients en duo avec un commercial itinérant,
- Si des réclamations ou litiges surviennent, vous les traitez en respectant les procédures existantes,
- Enfin, vous êtes garant de la satisfaction de la clientèle et du développement des ventes sur les gammes spécifiques de produits.
Liste non exhaustive.

PROFIL RECHERCHE

Vous avez une expérience commerciale ou technique de 2 ans minimum dans un environnement technique lié à l'hydraulique, le pompage forage relevage ou la génie climatique CVC, irrigation, potabilisation, stockage de eau.

Votre aptitude à répondre à des projets techniques pointus et votre capacité à vous adapter à des cibles différentes sont des atouts pour votre réussite.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sourire, votre accueil et votre proactivité vis à vis de la clientèle.

Maîtrise des outils informatiques modernes (suite office, CRM, visio, réseaux d'influence business tel que Linkedin).
Poste basé en périphérie Nord-Est de Paris. Mobilité occasionnelle, pas de découchages.

Ce que notre client vous propose :

- Salaire fixe selon profil (35-45 K€) + variable à hauteur de 3 % du chiffre d'affaires.
- Des conditions sociales dépassant les standards (23j de RTT, 6 semaines de congés).
- Une prime d'intéressement équivalente à environ 50 % du salaire mensuel brut.
- Agent de maîtrise ou cadre selon profil
- Une mutuelle et prévoyance.
- Véhicule de fonction 5 places.
- Un accompagnement à la prise de fonction sur 6 à 8 semaines et une formation continue sur plusieurs mois.
- Des opportunités d'évolution sur toute la France.
- Une équipe commerciale soudée et un manager reconnu pour sa bonne humeur et sa bienveillance.

Les étapes du recrutement :

Préqualification téléphonique avec le Cabinet
Entretien visio avec le Cabinet
Entretiens physiques avec le Client (Directeur agence + Dir. Co + RRH)
Prise de références professionnelles
Vous êtes embauché !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.