Responsable d'Agence Adjoint H/F - Orkyn'

Descriptif de l'entité et de l'activité

Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d'assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.

Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d'être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Le.la Responsable d'Agence Adjoint.e est en charge du management des personnels sédentaires de son agence, c'est-à-dire les Magasiniers et les Coordinateurs Patients. Il doit garantir la performance de son équipe en vue d'assurer la rentabilité et d'accompagner le développement de l'Activité selon les objectifs et les budgets validés avec la Direction de Zone.

Orkyn' recrute pour son agence d'Annecy, un(e) Responsable d'agence adjoint H/F.

Le.la Responsable d'Agence Adjoint.e travaille au sein de la direction d'activité Autonomie Grand Âge. Il est rattaché au Responsable d'Agence de son site de rattachement. Par délégation, il prend en charge certaines tâches dévolues au Responsable d'Agence.

Le.la Responsable d'Agence Adjoint.e est en charge des actions suivantes :
- Management des sédentaires de l'agence

- Gestion du personnel en étant garant des obligations légales (planification des congés, arrêt de travail...)
- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
- Encadrement du personnel sédentaire de l'agence (définition des objectifs individuels de performance et de développement, partage des tâches, évaluations, plans de formation, application des sanctions si nécessaire dans le cadre des procédures internes...)
- Communication et animation de son équipe
- Gestion de l'agence, par délégation du Responsable d'Agence

- Responsabilité de l'intendance générale de l'agence
- Elaboration et supervision de la gestion des frais de fonctionnement de l'agence, du budget d'exploitation (sous couvert du directeur de zone) avec le suivi et le contrôle des écarts
- Supervision des achats et des stocks (consommables et matériels)
- Mise en place et accompagnement de la politique sécurité groupe
- Déploiement de processus d'efficacités définis au niveau national
- Suivi de la performance opérationnelle de son équipe

- Garant de l'organisation de son équipe pour répondre aux besoins des intervenants et permettre aux équipes de tenir leurs objectifs opérationnels et commerciaux
- Contrôle et animation technique permanents de l'application des procédures de sécurité et qualité
- Gestion du stock de l'agence et des véhicules des intervenants

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Compétences techniques
- Expérience dans la gestion et le suivi des opérations : gestion de stocks, logistique, contrôle de la qualité...
- Management d'équipe : encadrement d'équipes diversifiées, interaction avec des services et des fonctions transverses

Compétences transverses
- Dynamisme et exemplarité
- Capacité d'analyse et de structuration
- Autonomie et prise d'initiative
- Esprit d'équipe et collaboration
- Sens de la satisfaction client (interne et externe)
- Forte orientation action et résultat

Autres compétences ou habilitations

Baccalauréat technique ou expérience professionnelle équivalente

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue àrenforcernotreinnovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.