
Formateur - Formatrice de Français Langue Étrangère - Fle H/F - Mission Locale et Relais Emploi
- Schiltigheim - 67
- CDD
- Mission Locale et Relais Emploi
Les missions du poste
Notre vocation, en partenariat avec les Collectivités Territoriales et l'Etat, est de favoriser l'insertion des jeunes de 16 à 25 ans révolus non scolarisés, et des bénéficiaires des minimas sociaux à partir de 26 ans, afin de lutter contre l'exclusion.
Notre rôle est d'accueillir, d'informer et d'orienter toutes les personnes qui se présentent à nous, en centrant notre intervention sur ceux qui rencontrent les difficultés importantes d'insertion professionnelle et sociale.La Mission Locale et Relais Emploi de Schiltigheim recrute un.e Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE.
En qualité de formateur/formatrice FLE, vous serez en charge de :
- Concevoir et animer des cours de français langue étrangère pour des groupes d'adultes et jeunes.
- Participer à la création et à l'amélioration des supports pédagogiques.
- Adapter les parcours pédagogiques en fonction des niveaux hétérogènes du public.
- Évaluer les niveaux et besoins linguistiques : Réaliser des évaluations diagnostiques.
- Accompagner l'insertion sociale et professionnelle : Soutenir les jeunes dans la construction de leur projet d'insertion, en lien avec l'apprentissage du français et les exigences du monde du travail.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire : Travailler en lien avec les conseillers, référents, partenaires extérieurs et autres pour garantir la cohérence des parcours et la levée des freins à l'insertion.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Animer un atelier à thème, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.