Directeur Adjoint Residences Autonomie H/F - BONJOURS Présence 30

Depuis près de 50 ans, Bonjours Groupe Présence 30 est le n°1 des Services à la Personne dans le Gard.
Plus de 2000 salariés qualifiés interviennent auprès de 11 000 usagers et répondent à leurs besoins :
- Ménage/repassage,
- Garde d'enfants,
- Aide et maintien à domicile,
- Téléassistance,
- Services de soins infirmiers à domicile,
- Jardinage,
- Gardiennage (domicile, animaux), etc.

Nous gérons également 6 Résidences pour personnes âgées et 11 crèches / micro-crèches.Sous la responsabilité du Directeur de Service de Bonjours Groupe Présence 30 et dans le respect du projet d'établissement :

- Vous remplacez le Directeur de Résidence Autonomie lorsque celui-ci s'absente,
- Vous êtes en charge avec les autres Directeurs de Résidences Autonomie d'assurer le développement commercial des structures et veiller à leur remplissage et à leur ancrage dans le territoire.
- Vous assurez l'encadrement de divers domaines d'activité : animation, cuisine, gestion, tâches administratives,.,
- Vous coordonnez l'animation de la Résidence Autonomie et développerez des projets à destination des résidents et des familles,
- A terme le poste pourra être transformé en Directeur de Résidence Autonomie

o Poste basé à Alès, déplacements à prévoir sur l'ensemble des structures avec véhicule mis à disposition

Experience : 6 Mois

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Apporter un appui technique pour le personnel, Assurer la gestion administrative d'une activité, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.