Recrutement Societe de Constructions Mecaniques et E

Technicien - Technicienne de Contrôle en Électrotechnique H/F - Societe de Constructions Mecaniques et E

  • Châtenoy-le-Royal - 71
  • CDI
  • Societe de Constructions Mecaniques et E
Publié le 26 mai 2025
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Les missions du poste

COMECA est une Entreprise de Taille Intermédiaire, (150 Millions de CA, 1 250 personnes 20 sites industriels en France et 9 filiales hors de France (Royaume-Uni, Maroc, Algérie, Indonésie, Malaisie, Émirats arabes unis, Corée, Australie)), spécialiste de la distribution et la gestion de l énergie et des services associés, acteur majeur des marchés de l industrie, de l énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport.En un coup d'oeil :
- Contrôleur électrotechnique (H/F) en CDI
- Basé sur notre site de Châtenoy Le Royal
- Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac Professionnel Electrotechnique et 1 an d'expérience ou vous disposez de 3 ans d'expérience sur un poste équivalent

Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos missions sont :
- Effectue le contrôle final des tableaux, des câblages des équipements
- Connaissance des appareillages électriques (fonctionnement, gamme, paramétrage)
- Recueillir le plan maître puis l'analyser pour préparer sa séquence de contrôle
- S'assurer de la conformité du détrompage à l'aide d'une plaque de contrôle
- Contrôler le fonctionnement électrique de l'équipement simple, équipé d'automates et/ou de systèmes intelligents (essais d'enclenchement et déclenchement, essais de circuit auxiliaire, réseaux, paramétrage des appareils « intelligents »)
- Rédiger des rapports de contrôle : remonter les anomalies fonctionnelles et/ou de conception

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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