Formateur en BTS Gpme - Gestion des Ressources Humaines H/F - Alternance Auvergne

Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations prises en charge par les OPCO, sans frais d'inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif, de la gestion et la communication.
Les formations sont disponibles pour le Bac Pro, le BTS, les Bachelors et les Mastères ainsi que pour les titres et les formations qualifiantes.Créé en 1998, Groupe Alternance est en pleine expansion avec plus de 70 centres de formation en France, et plusieurs ouvertures prévues prochainement.

Notre priorité : la réussite de nos alternants !

Convaincus par les valeurs de l'alternance, nous accompagnons chaque année près de 11 000 alternants du Bac au Bac +5 dans la construction de leur avenir professionnel.

Vous rejoignez une équipe dynamique au sein d'un centre de formation à taille humaine, récemment rénové, où règnent bienveillance et exigence.

Vous intégrerez l'équipe pédagogique composée d'une trentaine de formateurs pour animer des modules en Ressources Humaines auprès d'un public en BTS GPME (niveau Bac +2) sur un volume de 80 heures annuelles pour l'année scolaire 2025-2026.

Cours dispensés exclusivement en présentiel.

Modules à dispenser :

- Gestion administrative du personnel
- Gestion des ressources humaines (recrutement, formation, conditions de travail)
- Connaissance des obligations légales et sociales liées à l'emploi
- Communication interne et gestion des conflits

Votre mission :

Transmettre votre expertise aux futurs professionnels des ressources humaines avec pédagogie et engagement, tout en respectant le référentiel de l'Éducation Nationale. Vous contribuez activement à leur réussite grâce à une approche participative et professionnelle.

Poste à pourvoir pour la rentrée de 2025.

Rémunération :

Indépendant : 28€/heure

Salarié : 21,71€ / heure

Profil recherché :

- Statut Indépendant ou Salarié
- Formation FPA (souhaitée)
- Niveau minimum Bac +3 en RH, gestion ou équivalent
- Expérience exigée en tant que formateur ou enseignant
- Maîtrise des enjeux RH en PME
- Bonnes capacités d'adaptation, d'écoute et de communication

Processus de recrutement :

- Présélection téléphonique
- 2 entretiens de recrutement
- Matinée d'intégration
- Tutorat et accompagnement

Type d'emploi : Temps partiel, CDI ou Indépendant / Freelance

Lieu du poste : En présentiel

Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée

Envie de transmettre votre passion pour les RH ?
N'hésitez plus, rejoignez le Groupe Alternance !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.