Chef de Projets Chaudières Industrielles - N H/F - Robert Bosch France

Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d environ 390 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe BOSCH a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 73,1 milliards d Euros. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.Description du poste

Au sein du département des chaudières industrielles, vous serez un acteur clé dans la gestion des affaires, depuis l'étude initiale jusqu'à la commande finale. Vous assurerez l'accompagnement technique et commercial des clients, tout en jouant un rôle d'interlocuteur principal entre Elm.leblanc SAS et les usines du groupe Bosch concernées.

Missions Principales :

1. Études, Chiffrages et Suivi du Portefeuille Affaires :
* Réaliser des études de solutions techniques basées sur les besoins fonctionnels et les performances attendues des clients.
* Analyser et évaluer les dossiers de consultation et les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP) pour déterminer la faisabilité des projets.
* Définir et dimensionner les équipements en lien avec le siège, les usines (Autriche, Allemagne) et les fournisseurs afin de constituer une offre globale compétitive.
* Effectuer des comparatifs technico-économiques en se basant sur des offres ou solutions techniques concurrentes.
2. Rédaction et Réalisation des Offres :
* Rédiger des offres de prix en utilisant le logiciel LPK, adaptées à l'univers Bosch et, si nécessaire, selon un modèle particulier pour répondre aux besoins spécifiques des clients (DPGF).
* Accompagner les offres d'un dossier technique détaillé, présentant les éléments différenciateurs de Bosch pour faciliter la compréhension et la prescription des solutions proposées.
* Réaliser les offres dans le respect des procédures internes du Groupe et de la politique tarifaire en vigueur.
3. Suivi des Projets :
* Enrichir, mettre à jour et vérifier la cohérence des informations dans la base CRM tout au long du cycle de vie des projets, de l'avant-projet à la commande et réception du chantier.
* Procéder aux relances nécessaires en fonction de l'avancement des projets.
* Contrôler et valider les commandes spécifiques avant leur traitement par l'Administration des Ventes (ADV).
* Participer à la clôture des projets en s'assurant de la satisfaction du client.
4. Appui Commercial et Actions sur le Terrain :
* Rencontrer les clients pour leur fournir des conseils sur l'amélioration ou l'optimisation des solutions techniques avant le chiffrage.
* Assurer un conseil technique téléphonique et un relais commercial auprès de nos clients prescripteurs (Maîtres d'Ouvrage, Maîtres d'oeuvre, Exploitants, et Prestataires de services).
* Jouer le rôle d'interlocuteur principal entre Elm.leblanc SAS et les usines concernées, ainsi qu'avec la cellule de conduite des travaux et le SAV Tertiaire pour résoudre les dysfonctionnements liés à la définition et au dimensionnement des équipements Bosch

Qualifications

Bac +3 ou +, Ecole d'ingénieur / Génie climatique ou Electrotechnique

Techniques
- Solide compréhension des domaines thermiques, électrotechniques et hydrauliques.
- Compétence avérée en gestion de projet, avec une bonne maîtrise de la logique d'affaires.
- Polyvalence technique, associée à une connaissance approfondie du marché et des normes en vigueur.
- Maîtrise de l'allemand et de l'anglais.
- Expérience préalable dans une activité similaire.

Comportementales
- Organisé et rigoureux dans la gestion des projets, avec un fort respect des délais.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
- Sens développé de la culture commerciale, avec une attitude proactive et orientée vers le service client.
- Capacité à gérer les priorités de manière efficace.
- Flexibilité pour les déplacements professionnels et accompagnement sur le terrain.
- Respect strict des procédures internes de l'entreprise.
- Engagement dans la veille technique et réglementaire pour rester à jour sur les évolutions du secteur.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie financière d'une structure, Déterminer des axes d'évolution technologiques, Élaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication d'autres équipements automobiles