Éducateur Sportif Adapté - Éducatrice Sportive Adaptée H/F - Agir et Vivre l Autisme

Agir et Vivre l'Autisme s'est donnée pour mission de transformer l'accompagnement des personnes autistes, de l'enfance à l'adulte, en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques officielles, et de partager son savoir-faire avec tous les acteurs qui accompagnent ces personnes.Au sein de l'accueil de jour de Saint-Nazaire, de taille humaine (8 à 10 enfants), l'éducateur sportif est responsable des activités sportives de l'établissement.

- Il participe à l'élaboration des projets éducatifs individualisés des enfants sur la partie sport (6 à 16 ans) en coordination avec la famille, psychologue et partenaires extérieurs (organismes sportifs, autres IME...).
- Il en assure la mise en oeuvre effective auprès des enfants en respectant les recommandations de bonnes pratiques et les principes A B A (Formation interne).
- Il s'occupe d'évaluer les jeunes.

Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de professionnels issus de cursus différents.

Nos valeurs : Exigence, bienveillance, collégialité, transparence

Diplôme demandé : Staps, BPJEPS

Temps de travail : 0.5 etp.

Horaire et jours de travail à définir.
Mercredi après-midi non travaillé.
Etablissements fermés en partie pendant les vacances scolaires.

Poste à pourvoir dès que possible

Salaire suivant le diplôme et l'ancienneté (CCN 66)

Avantages sociaux : Tickets Restaurant, Forfait Mobilité Durable, chèque vacances, chèques culture...

Agir et Vivre l'Autisme (AVA) est un des premiers réseaux d'établissements et services à visée éducative spécialisé dans l'autisme.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités sportives, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.